Networking Events –
erfolgreich Netzwerken als Top-Führungskraft

The Boardroom öffnet die Tür zu neuen Karrierechancen durch erfolgreiches Networking

Durch eine individuelle Ansprache fördern wir den Austausch unserer Klienten, Alumni sowie Personalberater und Unternehmensvertreter untereinander und ermöglichen eine leichte Anbahnung von neuen Kontakten. Auch unsre Netzwerkpartner stehen ganz individuell unseren Klienten mit Informationen aus einer Vielzahl von Branchen und Unternehmen zur Verfügung. So erhöhen Sie als Top-Führungskraft Ihre Bewerbungschancen und erhalten neue Karriereperspektiven.

NETWORKING EVENTS FÜR TOP-FÜHRUNGSKRÄFTE – LIVE & VIRTUELL

Netzwerken als Führungskraft

Executive Lounge


Größtes jährliches Live Networking Event von The Boardroom in einem exklusivem Mitgliederkreis mit Klienten, Alumni und Partnern.

Netzwerken als Führungskraft

Networking-Lounge


Exklusive, regelmäßige Abendveranstaltung an wechselnden Orten mit informativen Vorträgen.

Kaminabende


Virtueller Kaminabend mit Impulsvortrag von wechselnden Referenten inklusive anschließendem Austausch, im Rhythmus von sechs Wochen.

QUICK LUNCH


30-minütiger Austausch via Teams zu aktuellen Themen mit dem Ziel, schnell Tipps und Kontakte zur intensiveren Vernetzung zu erhalten.

Female Round Table

FEMALE ROUND TABLE


Virtueller Austausch mit Impulsvortrag einer Alumnae und anschließendem Austausch, vier mal im Jahr, mittags oder abends.

Retreat to focus


Drei Tage Intensivtraining für Klienten, fernab vom Alltag: Workshop und Austausch zur Performance-Steigerung im Bewerbungsprozess.

Führungskräfte im Gespräch

Alumni Netzwerk

Ein über Jahrzehnte gewachsenes Netzwerk, bei dem unsere Klienten auch nach der Beratung viele Kontakten für ihre weitere Karriere nutzen können. Als Mitglied unserer Executive Lounge oder online in der geschlossenen The Boardroom LinkedIn Gruppe.

Webinar-Themen

Klienten von The Boardroom erhalten monatlich ein Programm mit verschiedenen Webinar-Themen und können je nach Interesse daran teilnehmen. Alle Themen werden in regelmäßigen Abständen angeboten.

  • Umgang mit Personalberatern – Do‘s and Don’ts
  • Offener Stellenmarkt
  • Virtuelle Vorstellungsgespräche erfolgreich meistern
  • Das Stressinterview
  • Successful Job Interviews in English
  • Aspekte bei der Vertragsgestaltung
  • Verhandlungstraining nach Havard Methode
  • Die ersten 100 Tage im neuen Job
  • Vorstellung der Kooperation: Programme der XU Group und The Boardroom
  • Vorstellung der Kooperation: Hochschule St. Gallen Weiterbildungsprogramme und The Boardroom
  • Vorstellung der Kooperation: Governance Akademie und The Boardroom
  • Private Equity – Was ist das?
  • Damoklesschwert persönliche Haftung: Welche Risiken im Management lauern und welche Schutzmechanismen funktionieren
  • Unternehmer sind keine Manager. Warum die externe Nachfolge so oft scheitert
  • Cultural Fit
  • Resilienz: Strategien und Tools für Phasen der Veränderung
  • Interim Management: Eine wichtige Ressource für Unternehmen im Wandel und eine Chance für umsetzungsstarke Potentials
  • Wie wird man Mitglied eines Aufsichtsrats oder Beirats
  • Der qualifizierte Aufsichtsrat und Beirat mit Kontrollfunktion
  • Aufsichtsrats- und Beiratsmandate – die größte Auszeichnung? Was Sie dafür benötigen
  • Nonverbale Kommunikation
  • „The leaders voice“ – mit Stimme führen
  • Storytelling: Die Führungskraft von heute braucht eine „Geschichte“. Wie man sie findet und wie man sie erzählt.
  • XING und LinkedIn Grundlagen
  • Social Media – Werkzeug für Networking und Positionierung
  • Sprechstunde zu individuellen Fragen zu Social Media
  • Contact Meeting in The Boardroom

Möchten Sie mehr über das Thema Netzwerken als Führungskraft von The Boardroom erfahren?

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