Referenzen von Top-Führungskräften
Unsere Klienten zählen zu den Top-Führungspersönlichkeiten in Deutschland – und schenken uns ihr Vertrauen in entscheidenden Karrierephasen. Hier teilen sie Einblicke in die Zusammenarbeit mit The Boardroom. Ob Erfahrungen in der Karriereberatung zur beruflichen Neuorientierung oder im Führungskräfte Coaching, Karriereentwicklung für Führungskräfte im Topmanagement und C-Level, der Weg ins Aufsichtsgremium oder die strategische Expertenpositionierung: Die hier versammelten Stimmen von machen deutlich, was individuell in Topmanager-Karrieren möglich ist – und wie sich Diskretion und Wirksamkeit verbinden lassen.
Zusammengefasst: Sie schätzen kompetente Berater auf Augenhöhe und die professionelle Unterstützung durch persönliche Beratung. Zudem erhielten Sie vielzählige Kontakte und ein wertvolles Netzwerk für Führungskräfte.
Erfahrungsbericht aus der Executive Praxis
Strategische Karriereplanung im Top-Management
Unsere Executive Referenzen sprechen für sich – und zeigen, wie individuell Karriereberatung und Coaching auf höchstem Niveau sein kann. Wenn Sie über Ihre nächste Weichenstellung sprechen möchten, sind wir für Sie da.
Was Klienten über The Boardroom sagen
Als erfahrene Karriereberatung für Führungskräfte im Topmanagement, Aufsichtsratskandidaten und C-Level-Executives wissen wir, dass Vertrauen das höchste Gut ist. Unsere Klientenstimmen geben Ihnen Einblicke in echte Entwicklungspfade – von beruflicher Neuorientierung bis Leadership Coaching.
"Offen gestanden bin ich durch meinen Aufhebungsvertrag und eine Empfehlung zu The Boardroom gekommen – ohne wirklich zu wissen, was diese Karriereberatung konkret beinhaltet. Doch ich habe ein ganzheitliches Konzept entdeckt, das aus individuellem Coaching, Seminaren und Online-Trainings besteht, die systematisch aufeinander aufbauen. Besonders wertvoll waren auch die Veranstaltungen, die nicht nur viel Spaß gemacht haben, sondern mir auch ermöglichten, ein neues Netzwerk über alle Funktionen hinweg aufzubauen.
Die Module im Einzelcoaching erstrecken sich vom Erarbeiten des eigenen Stärken/Schwächen-Profils über die Definition einer Zielposition bis hin zur Vorbereitung auf den sehr zielgerichteten Bewerbungsprozess. Ergänzt werden diese durch Retreats. An dieser Stelle ein herzliches Dankeschön an das Team von The Boardroom, das jedes Retreat nicht nur zu professionellen, hocheffizienten Trainings, sondern auch zu persönlichen Highlights gemacht hat.
Mit seiner langjährigen Erfahrung und ruhigen Gelassenheit hat mich mein persönlichen Berater durch den Prozess gecoacht und war stets ein wertvoller Sparringspartner. Er hat mich für die Bewerbungsphase bestens präpariert und zu mehr Selbstreflexion gebracht hat als je zuvor – dafür ein ganz herzliches Dankeschön! Alles in allem, eine wirklich tolle Erfahrung, die mich fit gemacht hat für mein Happy End und ein zusätzliches hochkarätiges Netzwerk, das bleibt!"
Nicole Nitschke
Founder & CEO
"The Boardroom heißt „Neu starten“! Was durfte ich erfahren? Einen geführten Rückblick auf das bisher Erreichte, ein neues Verständnis der eigenen Stärken und Beweggründe sowie einen offenen Blick auf neue berufliche Wege. Kein Standardprogramm, sondern eine individuelle, hochprofessionelle und persönliche Begleitung durch alle Etappen sowie einen persönlichen Austausch mit Top-Führungskräften aus den unterschiedlichsten Branchen.
Es war eine tägliche Motivation und Bereicherung für mich. An dieser Stelle geht mein besonderer Dank an meinen Senior Executive Consultant und meinen Senior Relationship Manager! Im Ergebnis für mich: ein Start in eine neue Branche, mit neuem Selbstverständnis und wertvollen Wegbegleitern. Eine Erfahrung, die jeder machen sollte! Ich würde es wieder tun…"
Christine Rampold
Director of Purchasing, Nobilia
"Mein Weg zur neuen Executive Position wurde maßgeblich durch „The Boardroom“ geprägt, deren klar strukturierter Ansatz und Expertise mich nicht nur überzeugt, sondern zum Erfolg geführt haben. Besonders hervorzuheben ist die Kompetenz und Erfahrung der Berater, die nicht nur ein erstklassiges Coaching und Feedback lieferten, sondern auch als engagierte Sparringspartner in allen Phasen der Neuorientierung zur Seite standen.
Das weitreichende Netzwerk von „The Boardroom“ erwies sich als unschätzbarer Vorteil, der mir kontinuierlich neue und wertvolle Kontakte eröffnete. Zudem waren die speziell zugeschnittenen Seminare eine enorme Bereicherung, die mir die entscheidenden Aspekte meiner Karriereentwicklung klar und verständlich vermittelten.
Die persönlich ausgerichteten Veranstaltungen boten mir nicht nur die Möglichkeit, interessante Bekanntschaften zu schließen, sondern auch mein professionelles Netzwerk entscheidend zu erweitern. Hier fand ich den entscheidenden Kontakt, der mir schlussendlich den Weg zu meiner neuen Position ebnete.
Ich möchte mich herzlich bei dem gesamten Team von „The Boardroom“ für die herausragende Zusammenarbeit und die unermüdliche Unterstützung bedanken!"
Andreas Geiss
Vice President, Aleph Alpha
Automotive & Manufacturing
"Bei The Boardroom habe ich keine Beratung „von der Stange“ erhalten, sondern hatte einen engagierten und erfahrenen Partner an meiner Seite, der mich auf Augenhöhe und mit großer Professionalität durch die Phase meiner beruflichen Neuorientierung begleitet hat. Durch die intensive Analyse der eigenen Stärken hat mir mein persönlicher Berater dabei geholfen, mich neu zu positionieren.
Hervorheben möchte ich auch die professionelle Unterstützung in Detailfragen, etwa der Profilschärfung in den sozialen Netzwerken. Außerdem habe ich die individuelle Beratung, vielfältige Workshops, Assessment-Center und Networking-Gelegenheiten geschätzt, die das umfangreiche Angebot von The Boardroom abrunden. Eine Erfahrung, die ich im Nachhinein nicht missen möchte und die ich jederzeit weiterempfehlen kann."
Matthias Oehmicke
CFO, Grillo-Werke AG
"Nach 20 Jahren in sehr unterschiedlichen Führungspositionen, aber alle in demselben Konzern, stellte ich mir nach der Trennung die Frage: Will ich „mehr vom Gleichen“ oder ist das jetzt die Chance für eine persönliche Neuerfindung?
Die Beraterinnen und Berater von The Boardroom waren in diesem Zukunftsprozess für mich kreativer Coach, konstruktiv-kritischer Sparringspartner und eine hilfreiche Ressource zur Unterstützung zugleich. Schon nach kurzer Zeit war klar: Ab jetzt vermarkte ich meine vielfältige Expertise und Erfahrung selbst. Noch in der aktiven Beratungsphase gründete ich mein eigenes Unternehmen und gestaltete mit meinem Berater das Geschäftsmodell. Hierbei Profis an der eigenen Seite zu wissen, war enorm hilfreich. Besonders geschätzt habe ich auch das breit gefächerte Angebot an Informations-, Weiterbildungs- und Trainingsplattformen.
Das The Boardroom Retreat mit großartigen Kolleginnen und Kollegen wird mir als Veranstaltung in Erinnerung bleiben, die Spitzenkräfte systematisch aus der Komfortzone herausführt und durch gemeinsame Arbeit eine klare Profilschärfung im vertraulichen Rahmen ermöglicht. Jetzt, als The Boardroom Alumnus, freue ich mich darauf, weiter an Netzwerktreffen und Events teilnehmen zu können, ein klares Alleinstellungsmerkmal von The Boardroom."
Michael Götz
Geschäftsführender Gesellschafter APUS Partners GmbH
“The Boardroom weiß, wie Topmanager auf neue Herausforderungen optimal vorbereitet werden. Ein erfahrener Berater mit jahrzehntelanger Industrieerfahrung hat mich begleitet. Eine fundierte Analyse der Situation und die Unterstützung bei der Beantwortung der Fragen ‘Was will ich?’ und ‘Was will ich nicht?’ waren die Basis für einen erfolgreichen Neustart. Diese Beratung, der Service bei der Erstellung der erforderlichen Unterlagen und der Zugang zu einem einzigartigen Netzwerk waren die perfekte Basis für meinen Wiedereintritt ins Berufsleben. Ich kann The Boardroom uneingeschränkt empfehlen.”
Dr. Uwe Westeppe
Vice President, KD Pharma
"Die Karriere ist bislang nur von Erfolgen geprägt gewesen und plötzlich befindet man sich in einer ungewohnten Situation. Fühlt sich in Bezug auf eine neue Herausforderung als Bittsteller. Beim Gedanken an ein Assessment Center stellt sich unweigerlich die Frage: Was wird man über mein Alter sagen? Der sorgenvolle Bauch siegt über den Kopf, der einem eigentlich sagen sollte, dass man selbstverständlich die Herausforderung der neuen Job-Suche meistern wird.
The Boardroom und mein Berater haben mir psychologisch, aber auch ganz handwerklich geholfen, dass der Kopf wieder Oberhand gewinnt. So konnte ich die Suche nach dem neuen Job mit Selbstbewusstsein erfolgreich gestalten. Die höchst professionelle Hilfe bei der Vorbereitung des Bewerbungsprozesses allein war Gold wert.
Unbedingt hervorheben möchte ich die wertvollen Hinweise meines Beraters, welche Aspekte es im Zusammenhang mit der eigenen Persönlichkeit bei der Jobsuche zu beachten gilt.
Auch „Mingling with the same“ – Networking – war mir eine große Hilfe. I’ll remain thankful!"
Wolfgang Rüdt
Leiter der Konzernrechtsabteilung und
Chief Compliance Officer Gothaer Versicherung
"Nach 26 Jahren in einem einzigem Unternehmen habe ich mich entschlossen, den Anker zu lichten. Dabei war mir bewusst, dass ich zwar Vieles gelernt habe, aber nicht, wie man sich auf dem freien Arbeitsmarkt für Executive Positionen bewirbt. Deshalb habe ich mich entschieden, mich diesem Prozess professionell beraten und begleiten zu lassen. Ich bin sehr froh, diesen Weg gewählt zu haben. Ich bin äußerst zufrieden aufgrund der Qualität der persönlichen Betreuung und des Mehrwerts, den mir persönliche Treffen und virtuelle Meetings gebracht haben.”
Reinhold Groß
Geschäftsführer Vertrieb + Services, TRUMPF Werkzeugmaschinen
Erfahrungen Karriereberatung & Coaching
Top‑Führungskräfte berichten über die Zusammenarbeit mit The Boardroom
Wie hat The Boardroom Top-Führungskräften bei beruflicher Neuorientierung geholfen?
"Nach vielen Jahren ohne Bewerbungsaktivitäten war die Überarbeitung meiner persönlichen Unterlagen ein echter Mehrwert. Zudem war das bestehende Netzwerk von The Boardroom und die gezielte Vermittlung von Kontakten äußerst hilfreich. Der Austausch mit anderen Klientinnen und Klienten hat mir darüber hinaus wertvolle neue Perspektiven und Ideen eröffnet."
Axel Schmidt
ehem. Vorstand bei Lufthansa
“Die Beratung bei The Boardroom hat mich bei meiner beruflichen Neuorientierung wirklich weiter gebracht. Gute Beratungsgespräche, interessante Management Workshops und ein großes Netzwerk sind überzeugende Argumente.”
Judith Hübner
Leiterin Personal Berliner Stadtreinigung
"Ich hatte in meinem Berufsleben immer großen Erfolg und war der Meinung, dass damit meine Stellung und weitere Entwicklung automatisch gesichert sind. Ende 2014 musste ich aufgrund von innerbetrieblichen Problemen und Umstrukturierungen die Reißleine ziehen und stand unvermittelt ohne Job da. Nach sechs Monaten Suche auf eigene Faust wollte ich mein Fangnetz vergrößern. Über eine private Empfehlung gelangte ich an The Boardroom, wo mir mein Beraterteam wesentlich half, den Suchprozess strukturiert zu führen und die Nerven zu behalten. In den Workshops lernte ich Kollegen mit dem gleichen Anliegen und auch mich selbst besser kennen. Im Rückblick war das eigene Geld gut angelegt, ich kann The Boardroom sehr empfehlen.
Peter Puschkarski
COO Collini GmbH
“Nach 22 Jahren in einer japanischen Firma, davon mehr als 13 Jahre als CEO, wurde es Zeit für eine berufliche Veränderung. Eine Riesenchance, aber auch eine große Herausforderung. Das dafür notwendige Rüstzeug war in die Jahre gekommen. Mein Netzwerk war gut, dank The Boardroom ist es jetzt noch besser. Mein Senior Executive Consultant: Ein Unternehmer, emphatisch, pragmatisch und zielgerichtet, der Austausch auf Augenhöhe. Meine Senior Relationship Managerin: Strukturiert, flexibel und kreativ, ein Profi mit 15 Jahren Erfahrung. Ich sage DANKE, und bleibe The Boardroom verbunden.”
Olaf Gehrels
Managing Director, Coboworx
“Mit einer überzeugenden Mischung aus Professionalität, Empathie und Flexibilität in herausfordernden Zeiten hat The Boardroom einen wichtigen Beitrag für meine berufliche Neuorientierung geleistet. Sehr offenes Feedback wird jeder Zeit mit konstruktiven Vorschlägen verbunden, die durchgehend zum Nachdenken anregen. Besonders hervorheben möchte ich die Unterstützung durch das gesamte Team, von den Beratern bis hin zu Support-Kräften und weiteren involvierten Experten. Ein solches Team hat mir erfolgreich den Rücken gestärkt.”
Dr. Hannes Gmelin
Managing Director Media & Services
"The Boardroom hat mir geholfen, die entscheidende Kompetenz für einer erfolgreiche berufliche Neuorientierung aufzubauen. Hervorheben möchte ich die Flexibilität in diesen ganz besonderen (Corona-)Zeiten, die ich in diesem Maße nicht erwartet hatte. Meine Berater haben keine Chance ausgelassen, mit immer neuen Ideen diesen manchmal doch ‘zähen’ Prozess bis zum Ende zu bringen."
Marcus Hilger
Vorstandsmitglied/CFO, McKesson UK
“Für meine berufliche Neuorientierung habe ich nach einem professionellen Partner an meiner Seite gesucht. Mit meinem Berater von The Boardroom habe ich einen engagierten, kritischen und verständnisvollen Partner für meinen Veränderungsprozess gefunden. Neben Workshops, Trainings, Einzelcoachings und dem Netzwerken mit Top-Managern aus verschiedensten Branchen war und ist für mich vor allem die Detailarbeit am „Ich“ entscheidend gewesen. Neben der strukturierten Vorgehensweise den eigenen USP herauszuarbeiten, der Kritik und dem Feedback, eröffneten sich mir neue Sichtweise auf meine Person und was ich verkörpere. Meine Entscheidung für The Boardroom hat mich mehr als bestätigt.”
Bernhard Dieckmann
Geschäftsführer ALBA Nordbaden
“30 Jahre hatte meine Karriere eine stetige Aufwärtsentwicklung genommen – meiner Branche war ich wie selbstverständlich und mit großer Freude treu geblieben. Und jetzt plötzlich war’s das? The Boardroom und meine Berater haben mich optimal darin unterstützt, weit über den Tellerrand zu schauen: Meinen USP und Markenkern heraus zu arbeiten und mich in anderen Branchen und im Mittelstand zu positionieren, die relevanten Headhunter zu finden und sehr verschiedene Optionen genauer anzuschauen.
Die Netzwerk-Veranstaltungen gaben viele neue Impulse – auch in Richtung Weiterbildung, Selbständigkeit, Aufsichtsrats- und Beirats-Tätigkeiten, Interim-Management, Digitalisierung und in die Start-Up-Szene. Und wenn ich jetzt doch wieder als Vorstand in “meiner” Branche gelandet bin – ich tue es reflektiert, selbstbewusst mit dem Wissen und der Überzeugung, dass dies genau der nächste richtige Karriereschritt ist, sowie um zahlreiche Ideen, Möglichkeiten, Erfahrungen und Kontakte reicher.”
Winfried Meier
Vorstand, Bayerische Milchindustrie
Welchen Vorteil hat das breite Netzwerk von The Boardroom?
"Auch wenn ich glaubte, ein eigenes gutes Netzwerk zu haben, so durfte ich sehr schnell erfahren, wie endlich die Möglichkeiten daraus sind. Eine deutliche Vergrößerung an Optionen ergab sich durch The Boardroom. Insbesondere die systematische Aufbereitung veröffentlichter Stellenausschreibungen war eine große Unterstützung. Die Flankierung durch Anfragen aus dem verdeckten Stellenmarkt passend zu meinem Profil aber eine noch größere. Vielen Dank an all meine Berater und Beraterinnen, die mitgewirkt haben. Ich kann The Boardroom sehr empfehlen."
Uwe Rautzenberg
Geschäftsführer Kesel Gruppe
"Die Beratung und Begleitung von The Boardroom waren für mich ein sehr großer Mehrwert: Nicht nur die strukturierte Herangehensweise mit einem klaren Ziel, sondern auch die individuelle Beratung, die große Offenheit in ein professionelles Netzwerk und die fordernde Diskussion von verschiedenen Aspekten sind ein wichtiger Baustein bei der erfolgreichen Suche nach einer neuen Herausforderung für Senior Executives.
Wenn man sich nach vielen Jahren wieder auf dem Arbeitsmarkt umschauen und positionieren möchte, dann ist ein Partner wie The Boardroom dabei eine große Hilfe. Bei dieser Zusammenarbeit stand immer das individuelle Ziel und die damit verbundene Erwartungshaltung im Mittelpunkt."
Moritz Winter
Director Supply Chain Management, GALERIA Karstadt Kaufhof Gmb
"Nach über 25 Jahren in Führungspositionen war es Zeit, neue Wege zu gehen. Von The Boardroom habe ich mir zwei Dinge gewünscht:
- Erstens einen Coach, der mir hilft, meinen neuen Weg zu definieren.
- Und zweitens die Vermittlung relevanter Kontakte, die meiner neuen Ausrichtung entsprechen. Beides hat hervorragend geklappt.
Die Zusammenarbeit mit dem mir zugewiesenen Coach war von Anfang an höchst vertrauensvoll, relevant, ehrlich reflektiert, inspirierend, lösungsorientiert und eine große Freude. Meine Neuausrichtung erfolgte schneller als erwartet, und mein zweiter Wunsch ging auch noch in Erfüllung: Mir wurde ein höchst interessanter Kontakt vermittelt, der nicht besser hätte passen können. The Boardroom hat mich in einer komplexen Phase höchst effizient unterstützt und meine Erwartungen übertroffen. Dafür danke ich herzlich meinen The Boardroom-Wegbegleitern mit großer Wertschätzung Ihrer Arbeit und wünsche Ihnen alles Gute."
Carsten Dierksen
Managing Director apple/iTunes
“Konfuzius’ Weisheit “Der Weg ist das Ziel” hat mich in meiner beruflichen Entwicklung stets begleitet. In diesem Sinne habe ich für meine persönliche Neuorientierung in The Boardroom einen kompetenten Wegbegleiter gefunden, um mein Ziel eigeninitiativ zu erreichen. Die individuelle Betreuung und die neutralen Sparringspartner unterstützten mich dabei, die Entwicklung neuer Sichtweisen und die Herstellung neuer Kontakte erfolgreich umzusetzen. Durch die Beratung ist für mich bis heute ein immer wieder erfreuliches und nachhaltiges Netzwerk mit vielen Top-Managern und Beratern entstanden.”
Stefan Niehusmann
CFO, MAIT
Die individuelle Ausrichtung der Beratung hat mich sehr überzeugt. Nach 20 Jahren im Geschäft, brauche ich keine allgemeingültigen Standardpräsentationen oder aufbauenden Motivationsveranstaltungen! Was mir geholfen hat, ist der erfahrene und pragmatische Senior Executive Consultant, der ohne eigene Interessen meine Situation kritisch und ehrlich reflektiert, um mir zu helfen, den richtigen Weg einzuschlagen. Das habe ich beim The Boardroom gefunden, ergänzt durch ein breites Netzwerk an dem ich schnell und unkompliziert partizipieren konnte. Eine Erfahrung, die ich nicht missen möchte.
Burghard von Westerholt
Geschäftsführer, BLT Blech Lasertechnik
Was macht die Karriereberatung von The Boardroom besonders?
"The Boardroom ist einmalig:
1. Das Besondere sind die TOP Consultants, die neben first class Tipps immer tolle Sparringspartner in allen Situationen für mich waren.
2. Das ‘unendlich’ große Netzwerk von The Boardroom, welches mir immer wieder neue tolle Kontakte eröffnete.
3. Die speziellen Seminare, welche einem das Wesentliche in einer nicht einfachen Situation immer wieder vor Augen führen.
4. Die persönlichen Veranstaltungen, in denen man neben tollen Bekanntschaften auch immer wieder auf das Grundlegende zurück kommt.
Mir bleibt hier nur einfach ‘Vielen Dank' für die tolle gemeinsame Zeit zu sagen. Und ich kann jedem nur empfehlen, diese Top-Executive-Karriereberatung bei The Boardroom in Anspruch zu nehmen."
Jan Lüder
Mitglied der Konzernleitung Sulzer AG
"Die individuelle Analyse der Ausgangslage, die systematische Entwicklung der Ziele und Möglichkeiten schaffen eine exzellente Basis für gezielte Initiativen. Spezifische Trainingsmodule bieten hervorragende Unterstützung bei der Umsetzung und einen außergewöhnlichen Austausch mit Spitzenkräften aller Branchen und Funktionen. Das verfügbare Netzwerk ist auf Top-Niveau. Ein Spitzenangebot, für Spitzenkräfte mit Einsatz und Gestaltungskraft."
Stefan Kintscher
General Manager, VCIG
“Mit The Boardroom hat das Team um Claus Verfürth eine Marke geschaffen, die mich von Anfang an begeistert hat. Für die unterschiedlichen Anforderungen im Segment Top-Management haben wir gemeinsam ein auf mich abgestimmtes Konzept entwickelt, das ich erfolgreich umsetzen konnte. Ich habe die Zeit der Veränderung dazu genutzt, meine Unterlagen auf einen professionellen Stand zu bringen, mein persönliches Markenprofil zu schärfen und mein berufliches Wunschbild neu zu justieren. Ich wurde hierbei von den Beratern immer bestens unterstützt. Zudem habe ich bei den anregenden Netzwerkveranstaltungen tolle Menschen kennengelernt, mit denen ich noch heute in engem Kontakt stehe. Ich wünsche The Boardroom weiterhin alles Gute und kann Ihnen nur zurufen: Macht weiter so!”
Dr. Christoph Siegel
Senior Partner und Gesellschafter
"Im Rahmen der The Boardroom Beratung habe ich sehr vom Erfahrungshintergrund der Berater und der Qualität der Dienstleistungen profitiert. Die offenen Gespräche im Vertrauensverhältnis zu meinem hervorragenden Berater haben bei meiner Orientierung geholfen. Dabei hat sich ein klares Verständnis herausgebildet, wie der weitere Prozess genau aussehen kann, welche Bestandteile von The Boardroom geleistet werden und was von meiner Seite erforderlich ist.
Meine Profile wurden auf bestes Niveau gefeilt. Meine Vorbereitung auf Personalberatergespräche und Interviews wurde durch die intensiven und realitätsnahen Veranstaltungen, insbesondere das Management Audit und das Retreat, optimiert. Die Personalberateransprache war ausgesprochen professionell. Die geschlossenen Kontakte und das tragfähige Netzwerk bestehen auch nach Mandatsende in bester Qualität fort. Ich würde mich jederzeit wieder für The Boardroom entscheiden."
Tina Moll
Vice President Compliance, Phoenix Group
"The Boardroom verwendet einen sehr gut strukturierten und systematischen Prozess:
- Ausarbeiten der eigenen Stärken und Schwächen,
- Identifikation von Wunschpositionen und -bereichen, daraus
- Ableitung passender Zielpositionen, sowie
- die systematische Vorbereitung darauf (Lebenslauf, Interviewvorbereitung, etc.).
Dabei sind die einzelnen Module sehr interessant gestaltet und ich habe dabei äußerst viel gelernt – obwohl ich natürlich vorher geglaubt hatte, schon einigermaßen gut vorbereitet gewesen zu sein. Darüber hinaus kann The Boardroom auf ein sehr großes Netzwerk mit Kontakten zugreifen und konnte für mich passende Partner bei der aktiven Positionssuche finden.
Besonderes Glück hatte ich mit meinem Berater, der über einen unglaublichen Erfahrungsschatz verfügt und es geschafft hat, mit Ruhe und Gelassenheit mir immer wieder die richtigen Anregungen mit konkreten, praktischen Beispielen aus seinen Erfahrungen zu geben. Dadurch fühle ich mich nicht nur generell besser vorbereitet, sondern habe auch viel über mich selbst gelernt. Dafür vielen Dank!"
Ulrich Plewnia
VP Products and Program,
ENNOVI
“Ich habe The Boardroom bewusst gewählt, weil es keines standardisierten Konzepts, sondern einer auf den besonderen Moment und die persönlichen Bedürfnisse entwickelten Lösung bedarf, die Zuversicht gibt, Klarheit schafft und den Blick Richtung Zukunft schärft. Meine Berater von The Boardroom haben mich in dieser spannenden Zeit der Neuorientierung ein ganzes Stück begleitet. Dabei haben sie es ausgezeichnet verstanden, wann ich für die jeweiligen Schritte im Prozess bereit war und mich in den verschiedenen Momenten der Entscheidungsfindung unterstützt. Mit Professionalität und Feingefühl als ständiger, aber diskreter Begleiter. Es war mir eine Freude, nicht nur höchste Professionalität, sondern auch sehr wertvolle Menschen bei The Boardroom kennenlernen zu dürfen.”
Dorotea Mader
Unternehmensberatung HR
"The Boardroom ist eine sehr gute Unterstützung in herausfordernden Zeiten – ein verlässlicher Navigator in rauer See. Neben einer guten Standortbestimmung haben wir schnell eine maßgeschneiderte Strategie für den Wiedereinstieg entwickelt. Während der Umsetzung hat mich mein Team kontinuierlich begleitet und war ein guter Sparringspartner. Vielen Dank dafür!"
Hartmut Engler
Geschäftsführer, CWS Workwear International
Wie verleiht Executive Coaching strategische Klarheit für neue Perspektiven?
“Die systematische Vorgehensweise in der fachlichen und persönlichen Standortbestimmung sowie die intensive Reflexion über die eigene Person und die Möglichkeiten der zukünftigen beruflichen Ausrichtung verschafften mir Klarheit in meiner Ausgangsposition. Die professionelle Unterstützung bei der Erarbeitung des CVs als auch bei der adäquaten Darstellung der eigenen Person in den sozialen Medien waren sehr praktische und essentiell wichtige Hilfestellungen. Die Durchführung des Programms erfolgt durch ehemalige Topmanager, die ihre umfangreichen Erfahrungen in die Beratung einbringen, weshalb die Trainingseinheiten sehr konkret und in der Praxis unmittelbar anwendbar sind.”
Barbara Wokurka
Partner/Head of International Client Relations, Quoniam Asset Management
"Ich hätte nicht gedacht, dass ich nach über 30 Jahren meiner vertrauten Finanzbranche den Rücken kehre. Ich bin dankbar, diesen Schritt gegangen zu sein. Dadurch haben sich völlig neue Möglichkeiten ergeben. Als HR-Profi habe ich mich dem Recruiting Markt immer nur aus der Perspektive des Arbeitgebers gewidmet. Jetzt plötzlich auf dem Arbeitnehmer-Stuhl zu sitzen, hatte ich mir leichter vorgestellt. Toll, dass ich die Profis durch The Boardroom an meiner Seite wissen durfte.
Von der Standortbestimmung – wer bin ich, was will ich und was will ich nicht mehr -, bis hin zu ganz praktischen Dingen, wie meinen Lebenslauf neu erarbeiten, meinen persönlichen Elevator-Pitch und Interviews üben, hat mich mein Berater großartig begleitet und mit mir trainiert. Es war nicht immer eine einfache Zeit, jedoch rückblickend für meine weitere persönliche wie berufliche Entwicklung so wertvoll. DANKE!"
Tina Lohmüller
Head of HR, GarLa Gruppe
"Ich empfehle eindringlich, das professionelle Coaching von The Boardroom in Anspruch zu nehmen. – Gerade wenn man meint, nach langjähriger Berufserfahrung, den Neustart selbst in die Hand nehmen zu können und die dafür erforderlichen Tools zu kennen. Denn: Aus einer anderen Perspektive stellen sich die Dinge oft ganz anders dar. Der Beratungsansatz von Boardroom ist perfekt auf die jeweilige Ausgangsposition mit all ihren Erfahrungen, Erfolgen und Misserfolgen des bisherigen Berufslebens zugeschnitten.
Sie geht somit weit über die Vermittlung von technischen Fähigkeiten im ungewohnten Bewerbungskontext hinaus. Sie beinhaltet vielmehr eine eingehende Analyse des „Was war bisher” einschließlich der kritischen Reflexion über die eigene Person und Persönlichkeit, die realistische Einschätzung der eigenen Kompetenzen und Kenntnisse, gefolgt von der gemeinsamen Entwicklung einer Zukunftsvision, also des „Was soll werden“. Mir hat diese Analyse mit meinem Berater enorm geholfen, meinen neuen Weg zu finden, zu definieren und schließlich erfolgreich zu gestalten."
Guido Fuhrmann
Managing Director, HR Head of Continental Europe and MENA, Morgan Stanley SE
"14 Jahre war ich in derselben Unternehmensgruppe. Beständig wurden die Aufgaben größer und der Horizont weiter. Die Idee der Neuorientierung kam mir mit dem MBA. So auch der Absprung mit dem Auflösungsvertrag; und ebenfalls das Team von The Boardroom. Eine flexible Lösung für einen ungewöhnlichen Fall: über sechs Zeitzonen hinweg, basierend auf zwei Säulen.
Die persönliche Betreuung durch meinen Coach mit langjähriger Erfahrung – als Karriereberater und als Executive in der Industrie – war außerordentlich hilfreich. Klar und klärend, offen und ehrlich und mit den richtigen Fragen zum richtigen Zeitpunkt. Die Webinare in kleinen Gruppen zur Vorbereitung auf Interviews waren äußerst motivierend. Es bestand ein offener, konstruktiver Austausch mit interessanten Menschen und einer starken Organisation im Hintergrund."
Wedig Graf Grote
“Das Karriere- und Entwicklungscoaching von The Boardroom war aus meiner Sicht super professionell in der Anwendung und Vermittlung von Bewerbungs-Skills und Werkzeugen (z. B. CV, PARs, Elevator Pitch). Dazu absolut empathisch und individuell. Das persönliche Interesse an mir als Klienten und meinem Skills-, Erfahrungs- und Interessenspektrum war tiefgehend und echt.
Die Zusammenarbeit war entspannt, dabei stets fordernd, getragen von einer kreativ-optimistischen und humorvollen Grundhaltung ohne den klaren Fokus auf das Wesentliche zu verlieren. Insgesamt: eine exzellente, vertrauensvolle Berater-Klienten-Beziehung mit hohem fachlichen und persönlichen Mehrwert für mich.”
Anton Karl Forstner
Managing Director, CER Germany Cargo GmbH
"Das Karriere Coaching von The Boardroom bietet eine erstklassige Beratung hinsichtlich aller Facetten des Bewerbungsprozesses: Angefangen bei einer intensiven, emphatischen – aber auch kritischen – Reflexion des persönlichen SWOTs, hin zu einer zielführenden Definition der (neuen) beruflichen Zielsetzung mit klarer Positionierung. Die Betreuung wird durch Berater mit einem sehr hohen Maß an Professionalität und Kompetenz durchgeführt. Deswegen fühlt man sich stets gut aufgehoben. Zudem hat man das Gefühl, diesen Weg nicht alleine zu gehen, sondern gemeinschaftlich den Markt zu mobilisieren, um auf sich aufmerksam zu machen. Die Investition war substanziell, aber sehr renditeträchtig und hat meine Erwartungen mehr als übertroffen. Ich kann es von Herzen empfehlen."
Christian Dietrich
International Managing Director, Joon
"Die Karriereberatung bei The Boardroom hat meine berufliche Reise auf eine neue Ebene gehoben. Von Anfang an fühlte ich mich professionell betreut und unterstützt. Die individuelle Herangehensweise ermöglichte es mir, meine beruflichen Ziele und Ambitionen klar zu definieren und konkrete Schritte zu ihrer Verwirklichung zu entwickeln.
Mein persönlicher Berater bei The Boardroom zeigte aufgrund seiner eigenen beruflichen Erfahrung ein sehr gutes Verständnis für meine persönlichen und beruflichen Herausforderungen. Er half mir, meine Stärken zu identifizieren und an meinen Schwächen zu arbeiten, indem er maßgeschneiderte Lösungen und Ratschläge anbot. Seine professionelle und einfühlsame Art schuf sehr schnell ein vertrauensvolles Umfeld für eine effektive Zusammenarbeit.
Ich kann das Coaching von The Boardroom uneingeschränkt empfehlen."
Andres Keve
Geschäftsführer
"Nach über 20 Jahren in unterschiedlichen internationalen Managementfunktionen in der Finanzbranche fühle ich mich selbstverständlich jeder Herausforderung im Business gewachsen. Schließlich gibt es kaum Höhen und Tiefen des Geschäftslebens, die ich in diesem Zeitraum nicht hautnah miterleben und mitgestalten durfte. Schwieriger wird es allerdings, wenn es um die Herausforderung der eigenen beruflichen Bestandsaufnahme und Neuorientierung geht. Hier ist ein professioneller Sparringspartner auf Augenhöhe gefragt.
The Boardroom hat diese Herausforderung in allen Belangen professional aufgegriffen und mich über viele Wochen kritisch, fordernd, kompetent und motivierend begleitet und mit mir die eigenen Stärken transparent gemacht. Neben den regelmäßigen und sehr wertvollen persönlichen Treffen mit meinem persönlichen Coach haben mich vor allem auch die vielen interessanten neuen Kontakte inspiriert, die ich bei den verschiedenen Trainings- und Fachveranstaltungen von The Boardroom kennen und schätzen lernen durfte. Der Weg in die Selbständigkeit als „Independent Director und vollberuflicher Aufsichtsrat“ ist für mich zweifelsfrei das logische Ergebnis der gemeinsamen Reflexion."
Stefan Molter
Gründer „International Director`s & Management Office“
“Jedes Senior Executive Coaching ist komplex und facettenreich. The Boardroom sollte bei Ihrer Transformation, d.h. auf der Suche selbstverantwortlich neue Wege zu gehen, ganz oben auf der Liste stehen. Respekt, Integrität und Empathie sind Grundvoraussetzungen zum Aufbau von Vertrauen und ermöglichten mir einen Austausch auf Augenhöhe im Berater-Klienten-Verhältnis. The Boardroom ist immer lösungsfokussiert und führte mich als Klienten auf besondere Weise. So konnte ich mir eigenständig weiterer Potenziale und Fähigkeiten bewusstwerden, um neue Karrierewege einzuschlagen. Mein Berater war offen für neue Ideen, also auch gleichzeitig “Querdenker”. In Zeiten von persönlichem Wandel ist The Boardroom eine wertvolle Adresse, die zu wirklich wirksamen Lösungsansätzen führt.”
Werner Arth
Senior Business Consultant
"Als ich mich nach 17 Jahren in leitender Position bei demselben Arbeitgeber und in fortgeschrittenem Alter für einen beruflichen Neustart entschied, war mir klar, dass das nicht ohne Unterstützung gehen würde. Zu The Boardroom kam ich durch Empfehlung. Ich benötigte schnelle Unterstützung in einem wichtigen Punkt und ohne mich zu kennen, kümmerte sich Claus Verfürth selbst um mein Anliegen. Er half mir schnell und unkompliziert. Das überzeugte mich, auch die nächsten Schritte von The Boardroom begleiten zu lassen. Damals wusste ich noch nicht, wie groß das Netzwerk ist und dass so viele Leistungen angeboten werden.
Ich wurde nicht nur super gecoacht und auf meinem Weg in den beruflichen Neustart sehr gut vorbereitet und begleitet. Darüber hinaus lernte ich viele tolle Menschen kennen, mit denen ich auch weiterhin im Kontakt bin. DANKE an das Team von The Boardroom für die großartige Unterstützung! Unsere gemeinsame Zeit war nicht nur in professioneller Hinsicht sehr lehr- und erfolgreich für mich. Es hat mir auch viel Freude bereitet. Weiterhin viel Erfolg und viele zufriedene Kandidatinnen und Kandidaten! Ich empfehle euch gern weiter!"
Christina Aue
Geschäftsführerin einer touristischen Attraktion in Berlin
Was zeichnet einen guten Karriereberater oder Coach für Führungskräfte aus?
"Nach einer internationalen Laufbahn in mehreren Executive Positionen des operativen Landesmanagements oder des strategischen Corporate Managements habe ich bei The Boardroom eine adäquate Begleitung für meine ‘nächste Runde’ gefunden. Dies hat mir für meine eigenen ‘next steps’ wesentlich geholfen und ich freue mich, mit dem Netzwerk und den Beratern weiter in Kontakt zu bleiben."
Jochen Schäfer
Vice President Strategy, Procurement, Marketing
“Nach über 20 Jahren als Executive in einem globalen US-Konzern kam die Herausforderung, nochmal neu zu starten. Wer unvorbereitet ist, braucht einen Coach. Die Berater von The Boardroom arbeiten auf Augenhöhe und sind bestens vernetzt. Es ist wichtig zu hören, was man besser lassen sollte, wenn es um den eigenen Auftritt geht. Nach sechs Monaten bin ich nun in vergleichbarer Position und habe viel gelernt!”
Michael Petersen
Senior Vice President Global Business Services, Marelli
“Für meinen beruflichen Neustart brauchte ich starke Persönlichkeiten an meiner Seite. Die Ziele waren hoch gesteckt: ein Branchenwechsel, der Wunschwohnort und eine interessante Aufgabe in der Digitalisierung. Mit meinen Partnern bei The Boardroom sind wir diese Ziele in hoher Geschwindigkeit angegangen. Als Team von erfahrenen Leadern war für uns alle Tatkraft selbstverständlich und wir haben meine Ziele erfolgreich umgesetzt.”
Stefanie Griebel
Vice President IT Sourcing, Lufthansa
“Ich habe mit The Boardroom eine sehr gute Zeit gehabt. Meine Berater waren kompetent und immer heiter optimistisch. So haben sie mir auch über Zeiten hinweggeholfen, in denen es mal nicht so gut lief. Ich habe meine neue Position gefunden, The Boardroom und ich waren ein gutes Team! Ich kann die Beratung wirklich empfehlen, es war eine hervorragende Investition in meine Zukunft und mit meinen Beratern bin ich bis heute in freundschaftlichem Kontakt.”
Ivan Stanoev
Procurement Director, Compass Group (Schweiz) AG
“Mit meiner Beratung war ich überaus zufrieden und kann diese sehr empfehlen. Die offene und ehrliche Kommunikation mit meinem Senior Executive Consultant, die praxisnahen Tipps in den einzelnen Schulungen und Workshops und nicht zuletzt die sehr gute Guidance durch den Prozess haben mir sehr geholfen.”
Thomas Kyriakis
"Die Zusammenarbeit mit meinem Berater war äußerst bereichernd und inspirierend. Sowohl auf persönlicher als auch beruflicher Ebene konnte ich durch seine Coaching-Methoden erheblich wachsen. Das durchgeführte Management Audit war anspruchsvoll, aber es hat meine beruflichen Pläne weiter gefestigt und mir neue Perspektiven eröffnet. Die angebotenen Webinare und Workshops bieten spannenden Themen."
Ulrich Raab
Globaler Marketingleiter
"Ich habe mit meinem Beraterteam bei The Boardroom völlig neue Möglichkeiten entdeckt, wie ich meine berufliche Karriere in einem eigenen Geschäftsmodell fortsetzen kann. Dabei haben mir intensive Beratungsgespräche und konkrete Aktionen sehr geholfen."
Stefan Meiners
Inhaber von www.meiners.construction
"The Boardroom helped me articulating my own personal value proposition best. Besides that, they offered me something I lack and was in definitive need to develop: A network I could use to find a next opportunity. It was astounding how much they helped me to ‘sell’ myself – in an executive way, staying close to who I am.
The most valuable part was that their consultancy supported me through the complete process: From getting through the new reality I had to face, finding the best ‘war’ stories to tell and finally in successfully closing a new contract again. I have experienced an extremely competent team, that was able to guide me through an important phase of my professional life. I wouldn’t have learned nor would I have been able to gain speed in the process without this guidance.
Peter van Altena
Global Director, DORC
"Mit der Beratung bei The Boardroom war ich überaus zufrieden. Mit meinem Senior Executive Coach konnte ich schnell ein tiefes Vertrauen aufbauen, was sehr offene Gespräche ermöglichte. Als Sparringpartner war er eine wertvolle Unterstützung, hat mir frische Ideen und neue Impulse gegeben. Es war ein beruhigendes Gefühl, begleitet zu sein und stets einen kompetenten Ansprechpartner an meiner Seite zu wissen.“
Gianni Padroni
“Top-Manager konzentrieren sich auf ihre Arbeit. Das Management ihres persönlichen Profils, ihres Netzwerks und der eigenen Potenziale kommt erfahrungsgemäß zu kurz. Wohl dem, der dafür seinen persönlichen The Boardroom Coach hat.”
Frank Dopheide
Geschäftsführer
Ihre Karriere verdient Klarheit
Unsere echten Referenzen zeigen: Die Kombination aus Executive-Perspektive, Sparring und Netzwerk öffnet Türen – und sichert Klarheit in zentralen Karrierephasen.
Das sagen Unternehmensvertreter über The Boardroom
Bundesweit arbeiten wir mit vielen namenhaften Unternehmen zusammen. Denn viele Firmen möchten im Rahmen von Outplacements neue Lösungen für ihre Top-Führungskräfte suchen.
