Führungskräfte-Entwicklung & Kooperationen
The Boardroom Kooperationen
Als Ihr professioneller Karrierepartner setzt sich The Boardroom aktiv für die Führungskräfteentwicklung ein. Denn wir wissen: Erfolg erfordert heute mehr als Beratung allein. Deshalb arbeiten wir mit renommierten Lehrgangsanbietern und Weiterbildungsinstituten zusammen, die Führungskräfte durch Netzwerke, Weiterbildung und Management Programme stärken. So profitieren unsere Klienten von zusätzlichem Wissen, neuen Perspektiven und relevanten Kontakten - passend zu Ihrer Rolle im Topmanagement.
Um Ihre Karriere im Topmanagement nachhaltig zu stärken, kooperieren wir mit angesehenen Experten in der Vernetzung mit Aufsichtsrats- und Beiratsmitgliedern, Führungskräfteentwicklung und Management Programmen. Dadurch bieten wir Ihnen nicht nur klassische Karriereberatung, sondern auch innovative Weiterbildung und exklusiven Austausch. So können wir unseren Klienten exklusive Vorteile anbieten und ihnen Zugang zu Aufsichtsratsnetzwerken, innovativen Lernmethoden und führenden Management-Strategien verschaffen. Erfahren Sie mehr über die The Boardroom Kooperationen für Ihre Führungskräfteentwicklung.
Unsere Partner für Führungskräfteentwicklung
Netzwerke und Gremien
ARMID – Aufsichtsräte Mittelstand in Deutschland e. V.
Als Fördermitglied unterstützen wir die Entwicklung von Aufsichtsräten und Beiräten im Mittelstand. Dieses Netzwerk stärkt Ihre Kompetenzen im Governance-Umfeld und erweitert Ihre Chancen im Topmanagement.
„Die Arbeit von ARMID ist entscheidend, um die Wettbewerbsfähigkeit und nachhaltige Entwicklung des deutschen Mittelstands durch professionelle und gut vernetzte Aufsichtsräte zu stärken. Als leidenschaftlicher Netzwerker begeistert es mich, Menschen zusammenzubringen, die gut zueinander passen.“ Attila Khan, Geschäftsführer und Partner von The Boardroom
The Boardroom ist seit Anfang 2025 Fördermitglied und Mitglied im Kuratorium von ARMID, Aufsichtsräte Mittelstand in Deutschland e.V.. Dies ist eine Vereinigung für Aufsichtsräte und Beiräte mittelgroßer und mittelständischer, börsennotierter, aber auch nicht börsennotierter deutscher Unternehmen. Das ARMID Kuratorium hat eine Beratungsfunktion und unterhält engen Kontakt zum Vorstand von ARMID. Seine Mitglieder sind Vertreter von weltweit agierenden Unternehmen, die ARMIDs Bestreben nach guter Governance-Arbeit aktiv unterstützen.
FidAR – Frauen in die Aufsichtsräte
Wir fördern Initiative und Gleichstellung im Bereich Aufsichtsräte. Diese Kooperation zeigt, dass Spitzenpositionen für alle Führungskräfte erreichbar sind – und unterstützt insbesondere Frauen auf dem Weg in Gremien.
„Aufsichtsräte sind Vorbilder, weil sie an der Spitze der Unternehmensführung stehen. Frauen in diesen entscheidenden Rollen inspirieren und motivieren eine neue Generation weiblicher Führungskräfte. Sie zeigen, dass Spitzenpositionen für Frauen erreichbar sind. FidAR leistet hierbei eine unverzichtbare Arbeit, weshalb wir uns freuen, seit Anfang 2025 Fördermitglied zu sein. Attila Khan, Geschäftsführer und Partner von The Boardroom
FidAR wurde von Frauen in Führungspositionen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik mit dem Ziel gegründet, den Frauenanteil in den deutschen Aufsichtsräten signifikant und nachhaltig zu erhöhen. Gefordert werden entsprechende Maßnahmen, um der Chancengerechtigkeit zwischen Frauen und Männern Rechnung zu tragen und die rechtlichen Fortschritte zur Gleichstellung zu fördern. FidAR arbeitet überregional, überparteilich, unabhängig und ausschließlich auf der Basis bestehender demokratischer Grundordnungen in Deutschland und in der EU.
DDB – Deutsche Digitale Beiräte
Im DDB-Netzwerk finden Sie digitale Expertise und Verbindungen zu Entscheidungsträgern, die Ihre Kompetenzen für moderne Führung ergänzen.
"Die Partnerschaft bietet einen echten Mehrwert sowohl für Unternehmen, die sich mit dem Thema Beiratsbesetzung beschäftigen, als auch für Executives auf der Suche nach starkem Netzwerk und Multiplikator. Gemeinsames Ziel ist die gegenseitige Vernetzung, um Top-Führungskräfte und ihre digitalen Chancen in den Aufsichtsrats- und Beiratsgremien zu stärken." Attila Khan, Geschäftsführer und Partner von The Boardroom
Im Netzwerk von Deutsche Digitale Beiräte (DDB) sind unabhängige Unternehmerinnen und Unternehmer mit langjähriger Erfahrung, die für Unternehmen als digital fachkundige Beiräte tätig werden können. Die Zertifizierungskriterien geben Unternehmen die Sicherheit, erfahrene und qualifizierte Personen zu beauftragen. Über die Webseite können interessierte Unternehmen sich direkt mit den zertifizierten digitalen Beiräten in Verbindung setzen.
Weiterbildung & Management Programme
Governance Akademie
Die Governance Akademie ist der professionelle Lehrgangsanbieter für Top-Führungskräfte aller Unternehmensgrößen in der DACH-Region. Zudem ist sie einer der führenden Lehrgangsanbieter zum „Qualifizierter Aufsichtsrat“ und „Beirat mit Kontrollfunktion“. Die Zertifizierung zum Aufsichtsrat und Beirat ist die Königsdisziplin der persönlichen Weiterbildung. Als The Boardroom Klient profitieren Sie von besonderen Konditionen dieser Kooperation zur Führungskräfteentwicklung.
Erfahren Sie mehr über die Prüfung zum qualifizierten Aufsichtsrat
Executive School der Universität St. Gallen
Die Executive School der renommierten Universität St. Gallen zählt zu den Top-Adressen für Senior Executives, die eine Weiterbildung für Führungskräfte anstreben. Als The Boardroom Klient profitieren Sie von besonderen Konditionen dieser Kooperation: Wenn Sie sich zusätzlich zur Karriereberatung sich für eines von vier, speziell für Sie ausgewählten Management-Programmen der Executive School entscheiden.
Erfahren Sie mehr über die Management Programme der Executive School:
- Senior Management Programm CAS HSG: Vom erfahrenen Manager zur Führungspersönlichkeit – stärken Sie Ihre Business Skills
- CAS Advanced Management Program: Refresher für erfahrene Führungskräfte mit großer Führungserfahrung
- CAS HSG Digital Innovation and Business Transformation: Wir befähigen Führungskräfte zur Implementierung der IT-getriebenen Transformation
- HSG Highlights: Erleben Sie die Highlights der Universität St.Gallen – kompakt und praxisrelevant aufbereitet
Stiftung Manager ohne Grenzen
Eine internationale Plattform, über die Manager globale Verantwortung erleben, ihr Wissen erweitern und soziale Wirkung entfalten können. Die Stiftung Manager ohne Grenzen hat seit 2005 Projekterfahrung und ist seit 2009 eine gemeinnützige Stiftung. Über 500 Projekte in mehr als 40 Ländern wurden bereits gefördert, gemeinsam mit über 150 Managern im Einsatz. Die Arbeit ist überkonfessionell, politisch neutral und dient dem Gemeinwohl. In diesem Sinne wird die lokale Entwicklungsarbeit mit Unternehmer- und Management-Wissen gefördert und nachhaltig auf allen Kontinenten begleitet.
Die Zusammenarbeit zwischen den entsandten Experten (High Potentials) als „Manager ohne Grenzen“ und den Projektträgern führt zu einem Fortbestehen der Projekte aus eigenen Mitteln. Der Aspekt der Nachhaltigkeit ist essentiell – es werden eine stabile Mittelstandbewegung und keine Abhängigkeiten gefördert! Dafür wurde ein eigenes Social-Impact-Bewertungssystem mit klaren Förderkriterien entwickelt. Alle Manager durchlaufen vor dem Einsatz ein Bewerbungsverfahren und zertifiziertes Leadership Programm.
Exklusive Vorteile für Führungskräfte im Topmanagement
Unsere Kooperationen verschaffen Ihnen:
- Zugang zu Netzwerken und Entscheidungsträgern, die Ihre Karriere fördern
- Weiterbildung auf höchstem Niveau – etwa Management Programme, Digital Leadership, Governance und strategische Führung
- Sonderkonditionen für ausgewählte Programme, exklusiv für The Boardroom Klienten
- Praxisnahe Impulse für Ihre berufliche Entwicklung im Topmanagement
Dabei ergänzen diese Kooperationen unsere Karriereberatung und Executive Coaching-Leistungen optimal.
Stärken Sie Ihre Führungskompetenz mit The Boardroom
Durch unsere Partnerschaften, enge Zusammenarbeit im Team Karriereberatung, erfahrenen Beratern und unserem Netzwerk öffnen wir Ihnen Türen für neue Karrierewege, die Ihre Führungskräfte-Entwicklung beschleunigen.
Lernen Sie unser Team kennen: Team Karriereberatung
oder die Senior Executive Consultants: Berater-Seite
Überblick über The Boardroom: Karrierepartner
Executive Insights
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