KARRIEREBERATUNG FÜR TOP-FÜHRUNGSKRÄFTE

Wie schaffst du das überhaupt? Diese Frage wurde mir häufig gestellt, als ich parallel zu meiner noch aktiven Rolle als Konzern-Personalleiter das Programm von The Boardroom durchlaufen habe. Viele und ausführliche Gespräche mit dem persönlichen Berater. Seminare, Trainings, Netzwerkveranstaltungen. Identifikation von Zielfirmen und Headhuntern mit der Senior Relationship Managerin. Vorstellungsgespräche. The Boardroom strukturiert, begleitet und hilft – professionell und überaus empathisch. Dass ich während des Programms von der Absicht, eine neue Festanstellung zu suchen, abgerückt und nunmehr als Unternehmens- und Personalberater selbstständig tätig bin, unterstreicht die Ergebnisoffenheit und Individualität der Beratung. Mit vielen der anderen Klienten pflege ich heute erstklassige persönliche und sogar geschäftliche Beziehungen. Insgesamt eine wirkliche Bereicherung.

Udo Fichtner
Partner, Graf Lambsdorff & Compagnie

Das Karriere Coaching von The Boardroom bietet eine erstklassige Beratung hinsichtlich aller Facetten des Bewerbungsprozesses: Angefangen bei einer intensiven, emphatischen – aber auch kritischen – Reflektion des persönlichen SWOTs, hin zu einer zielführenden Definition der (neuen) beruflichen Zielsetzung mit klarer Positionierung. Die Betreuung wird durch Berater mit einem sehr hohen Maß an Professionalität und Kompetenz durchgeführt. Deswegen fühlt man sich stets gut aufgehoben. Zudem hat  man das Gefühl, diesen Weg nicht alleine zu gehen, sondern gemeinschaftlich den Markt zu mobilisieren, um auf sich aufmerksam zu machen. Die Investition war substanziell, aber sehr renditeträchtig und hat meine Erwartungen mehr als übertroffen. Ich kann es von Herzen empfehlen.

Christian Dietrich
International Managing Director, Joon

14 Jahre war ich in derselben Unternehmensgruppe. Beständig wurden die Aufgaben größer und der Horizont weiter. Die Idee der Neuorientierung kam mir mit dem MBA. So auch der Absprung mit dem Auflösungsvertrag; und ebenfalls das Team von The Boardroom. Eine flexible Lösung für einen ungewöhnlichen Fall: über sechs Zeitzonen hinweg, basierend auf zwei Säulen.
Die persönliche Betreuung durch meinen Coach mit langjähriger Erfahrung – als Karriereberater und als Executive in der Industrie – war außerordentlich hilfreich. Klar und klärend, offen und ehrlich und mit den richtigen Fragen zum richtigen Zeitpunkt. Die Webinare in kleinen Gruppen zur Vorbereitung auf Interviews waren äußerst motivierend. Es bestand ein offener, konstruktiver Austausch mit interessanten Menschen und einer starken Organisation im Hintergrund.

Wedig Graf Grote

Top Manager konzentrieren sich auf ihre Arbeit. Das Management ihres persönlichen Profils, ihres Netzwerks und der eigenen Potenziale kommt erfahrungsgemäß zu kurz. Wohl dem, der dafür seinen persönlichen Boardroom hat.

Frank Dopheide
Geschäftsführer

Eine sehr professionelle, vor allem aber auch empathische und klientenzentrierte Begleitung und Unterstützung in der nicht immer einfachen Phase der beruflichen Neuorientierung – das habe ich bei „The Boardroom“ gefunden. Unabhängig von der strukturell hervorragend aufgebauten und zielführenden Beratung gab es auch sehr wertvolle persönliche Hilfestellungen für einen positiven emotionalen Umgang mit diesem Prozess! Ich danke für diese sehr gute und bereichernde Erfahrung!

Jörgen Ernst
Procurement Executive, Brose Group

The Boardroom hat mir geholfen, die entscheidende Kompetenz für einer erfolgreiche berufliche Neuorientierung aufzubauen. Hervorheben möchte ich die Flexibilität in diesen ganz besonderen (Corona-)Zeiten, die ich in diesem Maße nicht erwartet hatte. Meine Berater haben keine Chance ausgelassen, mit immer neuen Ideen diesen manchmal doch „zähen“ Prozess bis zum Ende zu bringen.

Marcus Hilger                                                Vorstandsmitglied/CFO, McKesson UK

Nach nahezu drei Jahrzehnten kontinuierlicher Entwicklung als Executive in einem Konzern, kam die Entscheidung für einen Neustart. Das einige „Muskeln“ nach solch langer Zeit des Trainings bedürfen, war eine schwierige Lektion. The Boardroom ist ein guter Lotse, um die Strategie für den Wiedereinstieg gemeinsam zu entwickeln. Entscheidend hierbei war und ist die direkte, offene und absolut vertrauensvolle Kommunikation mit meinem persönlichen Coach, dem ich herzlich danke.

Christof Barklage
Geschäftsführer, Lacroix und Kress

Mit The Boardroom hat das Team um Claus Verfürth eine Marke geschaffen, die mich von Anfang an begeistert hat. Für die unterschiedlichen Anforderungen im Segment Top-Management haben wir gemeinsam ein auf mich abgestimmtes Konzept entwickelt, das ich erfolgreich umsetzen konnte. Ich habe die Zeit der Veränderung dazu genutzt, meine Unterlagen auf einen professionellen Stand zu bringen, mein persönliches Markenprofil zu schärfen und mein berufliches Wunschbild neu zu justieren. Ich wurde hierbei von den Beratern immer bestens unterstützt. Zudem habe ich bei den anregenden Netzwerkveranstaltungen tolle Menschen kennengelernt, mit denen ich noch heute in engem Kontakt stehe. Ich wünsche The Boardroom weiterhin alles Gute und kann Ihnen nur zurufen: Macht weiter so!

Dr. Christoph Siegel
Senior Partner und Gesellschafter