Das Zusammenspiel erfahrener Topmanager ist die Stärke von The Boardroom. Die individuelle Analyse der Ausgangslage, die systematische Entwicklung der Ziele und Möglichkeiten schaffen eine exzellente Basis für gezielte Initiativen. Spezifische Trainingsmodule bieten hervorragende Unterstützung bei der Umsetzung und einen außergewöhnlichen Austausch mit Spitzenkräften aller Branchen und Funktionen. Das verfügbare Netzwerk ist auf Top-Niveau. Ein Spitzenangebot, für Spitzenkräfte mit Einsatz und Gestaltungskraft.

Stefan Kintscher
Vice President Procurement

Nach 22 Jahren in einer japanischen Firma, davon mehr als 13 Jahre als CEO, wurde es Zeit für eine berufliche Veränderung. Eine Riesenchance, aber auch eine große Herausforderung. Das dafür notwendige Rüstzeug war in die Jahre gekommen. Mein Netzwerk war gut, dank The Boardroom ist es jetzt noch besser. Mein Senior Executive Consultant: Ein Unternehmer, emphatisch, pragmatisch und zielgerichtet, der Austausch auf Augenhöhe. Meine Senior Relationship Managerin: Strukturiert, flexibel und kreativ, ein Profi mit 15 Jahren Erfahrung. Ich sage DANKE, und bleibe The Boardroom verbunden.

Olaf Gehrels
CEO

The Boardroom weiß, wie Topmanager auf neue Herausforderungen optimal vorbereitet werden. Ein erfahrener Berater mit jahrzehntelanger Industrieerfahrung hat mich begleitet. Eine fundierte Analyse der Situation und die Unterstützung bei der Beantwortung der Fragen „Was will ich?“ und „Was will ich nicht?“ waren die Basis für einen erfolgreichen Neustart. Diese Beratung, der Service bei der Erstellung der erforderlichen Unterlagen und der Zugang zu einem einzigartigen Netzwerk waren die perfekte Basis für meinen Wiedereintritt ins Berufsleben. Ich kann The Boardroom uneingeschränkt empfehlen.

Dr. Uwe Westeppe
Head of Businessline

Nach über 25 Jahren in Führungspositionen war es Zeit, neue Wege zu gehen. Von The Boardroom habe ich mir zwei Dinge gewünscht: Erstens einen Coach, der mir hilft, meinen neuen Weg zu definieren. Und zweitens die Vermittlung relevanter Kontakte, die meiner neuen Ausrichtung entsprechen. Beides hat hervorragend geklappt. Die Zusammenarbeit mit dem mir zugewiesenen Coach war von Anfang an höchst vertrauensvoll, relevant, ehrlich reflektiert, inspirierend, lösungsorientiert und eine große Freude. Meine Neuausrichtung erfolgte schneller als erwartet, und mein zweiter Wunsch ging auch noch in Erfüllung: Mir wurde ein höchst interessanter Kontakt vermittelt, der nicht besser hätte passen können. The Boardroom hat mich in einer komplexen Phase höchst effizient unterstützt und meine Erwartungen übertroffen.
Dafür danke ich herzlich meinen The Boardroom-Wegbegleitern mit großer Wertschätzung Ihrer Arbeit und wünsche Ihnen alles Gute.

Carsten Dierksen
Managing Director apple/iTunes

The Boardroom helped me articulating my own personal value proposition best. Besides that, they offered me something I lack and was in definitive need to develop: A network I could use to find a next opportunity. It was astounding how much they helped me to ’sell‘ myself – in an executive way, staying close to who I am. The most valuable part was that their consultancy supported me through the complete process: From getting through the new reality I had to face, finding the best ‚war‘ stories to tell and finally in successfully closing a new contract again. I have experienced an extremely competent team, that was able to guide me through an important phase of my professional life. I wouldn’t have learned nor would I have been able to gain speed in the process without this guidance.

Peter van Altena
Senior Vice President Global Service & Customer Care

Die Karriere ist bislang nur von Erfolgen geprägt gewesen und plötzlich befindet man sich in einer ungewohnten Situation. Fühlt sich in Bezug auf eine neue Herausforderung als Bittsteller. Beim Gedanken an ein Assessment Center stellt sich unweigerlich die Frage: Was wird man über mein Alter sagen? Der sorgenvolle Bauch siegt über den Kopf, der einem eigentlich sagen sollte, dass man selbstverständlich die Herausforderung der neuen Job-Suche meistern wird.
The Boardroom und mein Berater haben mir psychologisch, aber auch ganz handwerklich geholfen, dass der Kopf wieder Oberhand gewinnt. So konnte ich die Suche nach dem neuen Job mit Selbstbewusstsein erfolgreich gestalten. Die höchst professionelle Hilfe bei der Vorbereitung des Bewerbungsprozesses allein war Gold wert.
Unbedingt hervorheben möchte ich die wertvollen Hinweise meines Beraters, welche Aspekte es im Zusammenhang mit der eigenen Persönlichkeit bei der Jobsuche zu beachten gilt. Auch „Mingling with the same“ – Networking – war mir eine große Hilfe.
I’ll remain thankful!

Wolfgang Rüdt
Leiter der Konzernrechtsabteilung und Chief Compliance Officer Gothaer Versicherung“

The Boardroom ist eine sehr gute Unterstützung in herausfordernden Zeiten – ein verlässlicher Navigator in rauer See. Neben einer guten Standortbestimmung haben wir schnell eine maßgeschneiderte Strategie für den Wiedereinstieg entwickelt. Während der Umsetzung hat mich mein Team kontinuierlich begleitet und war ein guter Sparringspartner: Vielen Dank dafür!

Hartmut Engler
Vorstand Technik und Chief Digital Officer

Nach nahezu drei Jahrzehnten kontinuierlicher Entwicklung als Executive in einem Konzern, kam die Entscheidung für einen Neustart. Das einige „Muskeln“ nach solch langer Zeit des Trainings bedürfen, war eine schwierige Lektion. The Boardroom ist ein guter Lotse, um die Strategie für den Wiedereinstieg gemeinsam zu entwickeln. Entscheidend hierbei war und ist die direkte, offene und absolut vertrauensvolle Kommunikation mit meinem persönlichen Coach, dem ich herzlich danke.

Christof Barklage