EXKLUSIVE KARRIEREBERATUNG UND EXECUTIVE COACHING
Seit über 40 Jahren steht The Boardroom für professionelle Karriereberatung für Top-Führungskräfte. Als Executive Partner begleiten wir Top-Führungskräfte in den entscheidenden Phasen ihres Karrierewegs. Unsere strukturierte Herangehensweise verbindet Executive Coaching, Karriereberatung und strategisches Networking. Dabei betrachten wir Ihre berufliche Situation immer individuell.
Wenn Sie Ihren nächsten beruflichen Schritt bewusst gestalten möchten, profitieren Sie von unserer Karriereberatung für Top-Führungskräfte. Als erfahrener Sparringspartner für Topmanagement, C-Level und Vorstand haben wir fundierte Marktkenntnis, vielfältige Kontakten und einen klaren Blick auf Ihre berufliche Zukunft.
Welche Karrierefrage beschäftigt sie gerade?
Stehen Sie vor einer beruflichen Entscheidung, bei der Sie einen erfahrenen Sparringspartner brauchen? Nicht jede Karrierefrage beginnt mit der Suche nach einer neuen Führungsposition. Manchmal geht es zunächst darum, die eigene Situation zu verstehen und neue Perspektiven als Top-Führungskraft zu entwickeln. In anderen Fällen steht der nächste Karriereschritt im Topmanagement bereits konkret bevor. The Boardroom begleitet Sie mit professioneller Karriereberatung bei unterschiedlichen Wendepunkten Ihrer Executive-Karriere.
Unsere Leistungen für IHre Fragen als Top-Führungskraft
Soll ich bleiben oder mich beruflich verändern?
Den nächsten Executive-Schritt gezielt vorbereiten: Ziele, Optionen und Positionierung im Markt.
Berufliche Neuorientierung
Mit welcher nächsten berufliche Phase erweitere ich gezielt meine Karrieremöglichkeiten ?
Die eigenen Chancen erkennen, das Profil schärfen und relevante Zugänge zum Executive-Markt erschließen.
Neue Perspektive entwickeln
Wie gewinne ich Klarheit bei komplexen Führungs- oder Entscheidungssituationen?
Reflektieren, Optionen entwickeln und in der eigenen Rolle wirksam handeln.
Führungskräfte Coaching
Welche weiteren Schritte innerhalb des Unternehmens sind nötig, um aufzusteigen?
Strategische Vorbereitung für den Weg ins Topmanagement.
Interne Karriereentwicklung
Wie werde ich für ein Aufsichtsrats- oder Beiratsmandat relevant?
Das eigene Profil für ein Mandat schärfen und gezielt im relevanten Umfeld positionieren.
Aufsichtsrat oder Beirat werden
Was muss ich beim Start einet neue Führungsposition beachten?
Die ersten 100 Tage nutzen, Beziehungen aufbauen und die neue Rolle wirksam gestalten.
Executive Onboarding
Wie geht es nach einer beruflichen Trennung weiter?
Die berufliche Neuorientierung im Topmanagement strategisch vorbereiten und die nächste Perspektive entwickeln.
Outplacement-Beratung
Lernen SIE Ihre Ansprechpartner kennen
Claus Verfürth
Geschäftsführer und Partner
T. +49 (0) 211 83 96 11
M. +49 (0) 173 549 18 25
Attila Khan
Geschäftsführer und Partner
T. +49 (0)30 31 10 24 38
M. +49 (0) 173 51 62 321
Bernhard Mittasch
Director Senior Relations, Partner
T. +49 (0)89 46 23 22 14
M. +49 (0) 173 5 49 18 34
Stimmen unserer Klienten
Führungskräfte, die mit The Boardroom gearbeitet haben, schätzen unsere professionelle, diskrete und strategische Begleitung. Sie finden mit unserer Karriereberatung für Top-Führungskräfte nicht nur neue Positionen, sondern auch neue Perspektiven für ihre weitere Entwicklung. Unsere Klientinnen und Klienten sind erfahrene Persönlichkeiten aus dem Topmanagement. Beispielsweise Senior Executives wie VP, SVP, EVP, Bereichsleiter, Hauptbereichsleiter, Geschäftsführer, Vorstand, CEO und andere C-Level Führungskräfte. Lesen Sie mehr:
Aktuelle Insights für Führungskräfte
Wissen, das Karrieren bewegt: Denn Führung braucht Haltung und Orientierung. In unseren Fachbeiträgen teilen wir praxisnahe Tipps rund um Executive Coaching, berufliche Neuorientierung im Topmanagement, Bewerbungsstrategien für Führungskräfte, Leadership und Networking.
Neue Positionen
im Topmanagement
Warum relevante Rollen im Topmanagement oft entstehen, bevor sie öffentlich sichtbar werden.
Bewerben als Top-Führungskraft
Wie sich aktuell der Markt für Führungskräfte verändert und was das für Karrieren bedeutet.
Denkanstöße für Ihre Führungskarriere
Einblicke aus unserer Executive-Beratung für neue Perspektiven auf Karriere und Führung.
Ihre Karrierefrage verdient eine vertrauliche Perspektive.
Ob berufliche Neuorientierung, neue Position, interne Karriere, Executive Coaching, Mandat oder Executive Onboarding: Wir begleiten Sie professionell und strategisch bei Ihrem nächsten Karriereschritt als Top-Führungskaft.
Fragen rund um Karriereberatung
Warum ist eine Karriereberatung für Top-Führungskräfte sinnvoll?
Eine Karriereberatung bietet Führungskräften Orientierung und neue Perspektiven in entscheidenden Phasen ihrer Laufbahn. Ob nach vielen erfolgreichen Jahren im gleichen Unternehmen, bei einem unerwarteten Jobverlust oder wenn sich die Frage stellt, wie der nächste Schritt aussehen kann. Ein erfahrener Executive Karriereberater unterstützt Sie dabei, Klarheit zu gewinnen und Ihre individuellen Ziele zu schärfen.
Mit einer strukturierten Herangehensweise helfen wir bei der Standortbestimmung, reflektieren Ihre bisherigen Erfolge und erarbeiten passgenaue Strategien für Ihre weitere Karriere im Topmanagement. So erhalten Sie nicht nur Transparenz über aktuelle Möglichkeiten im sichtbaren und verdeckten Arbeitsmarkt, sondern auch Zugang zu neuen Optionen, die Sie allein kaum erschließen könnten.
Eine professionelle Karriereberatung verschafft Ihnen Sicherheit, stärkt Ihr Profil und stellt sicher, dass Ihre nächsten Schritte nicht dem Zufall überlassen bleiben, sondern strategisch geplant sind.
Was macht ein Executive Karriereberater?
Die Karriereberater von The Boardroom unterstützen Sie als freie Kooperationspartner bei:
- Standortbestimmung und Reflexion Ihrer bisherigen Laufbahn, Erfolge und Stärken
- Neupositionierung im Topmanagement, inklusive klarer Zieldefinition und individueller Strategie
- Erarbeitung von Karrieremöglichkeiten, z. B. in Vorstand, Geschäftsführung oder Aufsichtsgremien
- Vorbereitung auf Bewerbungsprozesse, von der Entwicklung eines überzeugenden Executive-Profils bis hin zu Interview-Trainings auf C-Level
Viele unserer Klienten kommen in einer Phase der Neuorientierung zu uns: nach einem unerwarteten Karriereknick, nach vielen Jahren in derselben Position oder mit dem Wunsch nach einer neuen Herausforderung. Hier bieten erfahrene Executive Coaches Klarheit, Orientierung und konkrete Wege, um den nächsten Karriereschritt erfolgreich zu gestalten.
Warum Karriereberatung bei The Boardroom?
Top-Führungskräfte stehen an entscheidenden Wendepunkten vor komplexen Fragen:
- Wo will ich wirklich hin?
- Was ist der nächste sinnvolle Schritt?
- Wie positioniere ich mich für neue Chancen?
Kurz erklärt: Was bietet The Boardroom?
The Boardroom ist spezialisiert auf die Karriereberatung von Top-Führungskräften wie Bereichsleiter, Vice Presidents / SVP, EVP, Geschäftsführer, Vorstände / Aufsichtsräten und C-Level-Kandidaten. Wir begleiten erfahrene Führungskräfte auf diesem Weg – vertrauensvoll, individuell und mit einem tiefen Verständnis für Karriereentscheidungen auf Topmanagement Level. Mit strategischer Karriereberatung, persönlichem Executive Coaching und einem exklusiven Netzwerk unterstützen wir Sie dabei, Wirkung zu erhöhen, neue Perspektiven zu öffnen und Ihren beruflichen Weg klar zu gestalten. Unser Anspruch: Klarheit schaffen, Optionen erweitern und Sie sicher durch anspruchsvolle Übergänge begleiten.
Unser erfahrenes Team organisiert alle Prozesse strukturiert und effizient. Die erfahrenen Berater sind selbst Senior Executives und kennen die Herausforderungen, Chancen und Spielregeln auf oberster Ebene aus eigener Erfahrung. Dieses Insider-Wissen verbinden wir mit einer strukturierten Methodik und einem exklusiven Netzwerk von Entscheidern.
Dabei profitieren unsere Klienten von:
- Exklusiver Zugang – Netzwerk, Einblicke und Tools für Ihre entscheidenden Schritte.
- Erfahrungswissen aus erster Hand – Berater mit eigener Topmanagement-Laufbahn.
- Individueller Strategieentwicklung – maßgeschneiderte Karrierewege statt Standardlösungen.
- Zugang zum verdeckten Stellenmarkt – durch direkte Kontakte zu Headhuntern, Aufsichtsgremien und Entscheidern.
- Nachhaltiger Positionierung – wir schärfen Ihr Profil so, dass es langfristig Wirkung entfaltet.
The Boardroom begleitet Sie nicht nur bei der beruflichen Neuorientierung, sondern auch bei der erfolgreichen Positionierung als Experte, Führungskraft oder Aufsichtsrat. Damit stellen wir sicher, dass Ihre Karriere im Topmanagement nicht dem Zufall überlassen bleibt, sondern konsequent gesteuert wird.