Personal Branding im Topmanagement
Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung als Führungskraft in einem hart umkämpften Markt sind oder sich in einem neuen Umfeld bzw. sich als Experte in Ihrem Netzwerk positionieren müssen: Dann müssen Sie zeigen, dass Sie der oder die Richtige dafür sind und Ihr Umfeld von Ihren Fähigkeiten überzeugen. Ein wesentlicher Erfolgsfaktor für Ihre Sichtbarkeit ist ein klares Profil. Um authentisch erfolgreichzu sein, ist gerade das richtige Positionieren im Topmanagement bzw. Personal Brandingvon großer Bedeutung.
Zum einen ist Personal Branding die Kunst, sich als Topmanager zu positionieren und zu präsentieren, um die eigenen Werte, Ziele und Erfolge glaubwürdig zu machen. Zum anderen ist Personal Branding also kein Selbstzweck, sondern ein strategisches Instrument, um Ihre Karriere voranzubringen. Damit können Sie schließlich
- Ihre Expertise und Ihren Mehrwert zeigen,
- Ihr Netzwerk erweitern und pflegen,
- Vertrauen aufbauen und Ihre Reputation stärken, und
- Ihre Wunsch-Arbeitgeber ansprechen und überzeugen.
Deshalb ist in unserer Karriereberatung das Schärfen des Kandidatenprofils – für eine berufliche Neuorientierung, in der Bewerbung als auch für die Positionierung in Social Media – ein grundlegender und sehr geschätzter Aspekt unserer Klienten.
Wir bieten Ihnen einen geschützten Raum, um Ihre Karriereziele zu reflektieren, ein passendes Profil zu entwickeln und Ihre Sichtbarkeit im Topmanagement strategisch zu definieren.
“In unserer Karriereberatung erarbeiten wir mit Ihnen eine Personal-Branding-Strategie, die zwei zentrale Fragen beantwortet: Was macht mich als Marke aus? Und wie vermittle ich das?”
Attila Khan, Geschäftsführer & Partner
Strategische Karriereplanung mit The Boardroom
In jedem Karriereweg gibt es Wendepunkte, die nach einer Neuausrichtung verlangen. Doch der nächste Schritt ist nicht immer offensichtlich. Bei The Boardroom sind unsere Klienten oft überrascht von den unentdeckten Möglichkeiten, die sich ihnen in den Gesprächen mit erfahrenen Sparringspartnern eröffnen. Wir begleiten Top-Führungskräfte individuell in jeder Karrierephase. Dabei erarbeiten wir strukturiert und zielgerichtet eine passende Karrierestrategie. Unser Ansatz:
Reflektieren
Wir analysieren gemeinsam Ihre aktuelle Situation, Ihre Werte und Ihre Wirkung als Führungskraft. Dabei beantworten wir essenzielle Fragen wie: Wo liegen Ihre Stärken? Was möchten Sie erreichen? Wo wollen Sie morgen stehen?
Definieren
Wir entwickeln klare Karriereziele und die passenden Strategien, um diese zu erreichen. So schaffen wir eine exzellente Basis für die gezielte Weiterentwicklung Ihrer Karriere im Topmanagement.
Umsetzen
Wir begleiten Sie bei jedem Schritt, von der Positionierung bis zur erfolgreichen Umsetzung. Dabei stehen Ihnen erfahrene Karriereexperten zur Seite, die selbst in Top-Positionen tätig waren oder sind sowie wertvolle Kontakte haben.
Top-Führungskräfte über die ZUsammenarbeit mit The Boardroom
Weitere Stimmen finden Sie unter Referenzen
Schärfen Sie Ihr Profil mit The Boardroom
The Boardroom unterstützt Führungskräfte auf höchster Ebene, sich erfolgreich und authentisch zu positionieren – für einen Jobwechsel im Topmanagement oder ein Mandat im Aufsichtsrat.
Erfahren Sie mehr in einem persönlichen Gespräch.
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