Karriereberatung für Top-Führungskräfte
The Boardroom öffnet Ihnen die Tür für neue Perspektiven.
EXKLUSIVE KARRIEREBERATUNG UND EXECUTIVE COACHING
Karriereberater für Ihren nächsten Schritt im Topmanagement
The Boardroom begleitet Vorstandsmitglieder, CEO, CFO, COO, Geschäftsführungen, Bereichsleitungen, Vice Presidents und andere Senior Executives bei ihrer Karriereplanung und in den entscheidenden Phasen ihres Karrierewegs im Topmanagement.
Wann lohnt sich eine Karriereberatung im Topmanagement?
- Zum Beispiel, wenn Sie einen neuen Executive Job finden möchten und in der beruflichen Neuorientierung sind.
- Oder eine andere Perspektive brauchen und einen Jobwechsel im Topmanagement erwägen.
- Wenn Sie gerade in Ihren neuen Job im Topmanagement starten. Dann ist ein Executive Onboarding das Richtige.
- Vielleicht ist Ihr nächstes Ziel auch ein Mandat als Aufsichtsrat oder Beirat?
- Vor allem, wenn Sie einen Sparringspartner auf Augenhöhe suchen, der Sie im Führungskräfte Coaching begleitet.
Dann sind Sie hier richtig. Denn The Boardroom steht mit seinen Leistungen für eine höchst professionelle und individuelle Karriereberatung für Top-Führungskräfte. Mit langjähriger Erfahrung in der Beratung, individuellem Coaching und vielfältigem Netzwerk. Vereinbaren Sie ein Erstgespräch für Ihre Karriere.
Ihre Ansprechpartner
ERFAHRUNGEN UNSERER KARRIEREBERATUNG
Bei meiner beruflichen Neuorientierung gab es Schwerpunkte, die mir wichtig waren. Die individuelle Betreuung durch meine Karriereberaterin von The Boardroom war für mich eine immense Unterstützung. Das angebotene Management-Audit war eine hervorragende Standortbestimmung und Grundlage für den darauffolgenden Neuorientierungs- und Weiterentwicklungs-Prozess. Unterschiedliche Veranstaltungen und Trainings mit den exzellenten Referenten und Netzwerkveranstaltungen haben mir immens geholfen, meine Wunschposition zu finden. Hierfür möchte ich mich bei dem kompletten Team von The Boardroom bedanken.
Tobias Meiler
Managing Director,
CIO/CTO
Ich hätte nicht gedacht, dass ich nach über 30 Jahren meiner vertrauten Finanzbranche den Rücken kehre. Ich bin dankbar, diesen Schritt gegangen zu sein. Dadurch haben sich völlig neue Möglichkeiten ergeben. Als HR-Profi habe ich mich dem Recruiting Markt immer nur aus der Perspektive des Arbeitgebers gewidmet. Jetzt plötzlich auf dem Arbeitnehmer-Stuhl zu sitzen, hatte ich mir leichter vorgestellt. Toll, dass ich die Profis durch The Boardroom an meiner Seite wissen durfte. Von der Standortbestimmung – wer bin ich, was will ich und was will ich nicht mehr -, bis hin zu ganz praktischen Dingen, wie meinen Lebenslauf neu erarbeiten, meinen persönlichen Elevator-Pitch und Interviews üben, hat mich mein Berater großartig begleitet und mit mir trainiert. Es war nicht immer eine einfache Zeit, jedoch rückblickend für meine weitere persönliche wie berufliche Entwicklung so wertvoll. DANKE!
Tina Lohmüller
Head of HR, GarLa Gruppe
Bei wichtigen Weichenstellungen ist der richtige Berater unersetzbar – für Unternehmen wie auch in Sachen der eigenen Karriere. Die Investition, die ich vor vielen Jahren in die Beratung bei The Boardroom getätigt habe, steht nicht für die emotionalste Belohnung, die ich mir bisher gegönnt habe, wohl aber für die Investition mit dem besten Return on Investment. The Boardroom ist und bleibt für mich Synonym für erstklassige Karriereplanung und exzellentes Netzwerk auf höchstem Executive Niveau.
Volker Rothenpieler
Partner, Adesso SE
Nach über 25 Jahren in Führungspositionen war es Zeit, neue Wege zu gehen. Von The Boardroom habe ich mir zwei Dinge gewünscht: Erstens einen Coach, der mir hilft, meinen neuen Weg zu definieren. Und zweitens die Vermittlung relevanter Kontakte, die meiner neuen Ausrichtung entsprechen. Beides hat hervorragend geklappt. Die Zusammenarbeit mit dem mir zugewiesenen Coach war von Anfang an höchst vertrauensvoll, relevant, ehrlich reflektiert, inspirierend, lösungsorientiert und eine große Freude. Meine Neuausrichtung erfolgte schneller als erwartet, und mein zweiter Wunsch ging auch noch in Erfüllung: Mir wurde ein höchst interessanter Kontakt vermittelt, der nicht besser hätte passen können. The Boardroom hat mich in einer komplexen Phase höchst effizient unterstützt und meine Erwartungen übertroffen.
Dafür danke ich herzlich meinen The Boardroom-Wegbegleitern mit großer Wertschätzung Ihrer Arbeit und wünsche Ihnen alles Gute.
Carsten Dierksen
Managing Director apple/iTunes
Für meinen beruflichen Neustart brauchte ich starke Persönlichkeiten an meiner Seite. Die Ziele waren hoch gesteckt: ein Branchenwechsel, der Wunschwohnort und eine interessante Aufgabe in der Digitalisierung. Mit meinen Partnern bei The Boardroom sind wir diese Ziele in hoher Geschwindigkeit angegangen. Als Team von erfahrenen Leadern war für uns alle Tatkraft selbstverständlich und wir haben meine Ziele erfolgreich umgesetzt.
Stefanie Griebel
Vice President IT Sourcing, Lufthansa
Nach 22 Jahren in einer japanischen Firma, davon mehr als 13 Jahre als CEO, wurde es Zeit für eine berufliche Veränderung. Eine Riesenchance, aber auch eine große Herausforderung. Das dafür notwendige Rüstzeug war in die Jahre gekommen. Mein Netzwerk war gut, dank The Boardroom ist es jetzt noch besser. Mein Senior Executive Consultant: Ein Unternehmer, emphatisch, pragmatisch und zielgerichtet, der Austausch auf Augenhöhe. Meine Senior Relationship Managerin: Strukturiert, flexibel und kreativ, ein Profi mit 15 Jahren Erfahrung. Ich sage DANKE, und bleibe The Boardroom verbunden.
Olaf Gehrels
Managing Director, Coboworx
Ich habe The Boardroom bewusst gewählt, weil es keines standardisierten Konzepts, sondern einer auf den besonderen Moment und die persönlichen Bedürfnisse entwickelten Lösung bedarf, die Zuversicht gibt, Klarheit schafft und den Blick Richtung Zukunft schärft. Meine Berater von The Boardroom haben mich in dieser spannenden Zeit der Neuorientierung ein ganzes Stück begleitet. Dabei haben sie es ausgezeichnet verstanden, wann ich für die jeweiligen Schritte im Prozess bereit war und mich in den verschiedenen Momenten der Entscheidungsfindung unterstützt. Mit Professionalität und Feingefühl als ständiger, aber diskreter Begleiter. Es war mir eine Freude, nicht nur höchste Professionalität, sondern auch sehr wertvolle Menschen bei The Boardroom kennenlernen zu dürfen.
Dorotea Mader
Unternehmensberatung HR
Top Manager konzentrieren sich auf ihre Arbeit. Das Management ihres persönlichen Profils, ihres Netzwerks und der eigenen Potenziale kommt erfahrungsgemäß zu kurz. Wohl dem, der dafür seinen persönlichen Boardroom hat.
Frank Dopheide
Geschäftsführer
Mit Karriereberatung und Executive Coaching Ihre Ziele im Topmanagement erreichen
Ihre Karrierevorteile
UNTERSTÜTZUNG
durch Executive Coaches und ehemalige Topmanager
TOP-KONTAKTE
durch versierte Senior Relationship Manager
EXECUTIVE LOUNGE
mit über 1.000 Mitgliedern
INENTSIVER AUSTAUSCH
durch regelmäßige Networking-Events für Topmanager
ÜBER 35 JAHRE ERFAHRUNG
in der Karriereberatung für Top-Führungskräfte
EXKLUSIVE JOBCHANCEN
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Aktuelles zur Karriereberatung für Top-Führungskräfte
TOPMANAGER-BLOG
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Regelmäßige Artikel & Tipps für Führungskräfte zu den Themen berufliche Neuorientierung auf Executive Level, Leadership, Networking und Arbeitsrecht. Zum Topmanager-Blog
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Was macht ein Karriereberater?
Viele Klienten von The Boardroom sind oder waren sehr erfolgreich in ihren Topmanagement Jobs im Unternehmen. Doch ein Jobverlust wirft sie plötzlich aus der Bahn oder nach 10, 20 Jahren in der gleichen Position, fragen Sie sich schließlich „War das schon alles?“. Dann kann ein Executive Coach als Sparringspartner wertvolle Tipps geben.
Die Karriereberater von The Boardroom unterstützen Klienten vor allem mit einer strukturierten Herangehensweise bei ihrer persönlichen Standortbestimmung und Reflexion. Weiterhin erarbeiten sie die Neupositionierung und weitere Karrieremöglichkeiten im Topmanagement.
Schließlich hilft der Executive Coach unseren Klienten dabei, den passenden Job im Topmanagement zu finden. Zudem steht der Coach auch bei individuellen Fragen rund um Ihre Bewerbung als Führungskraft zur Verfügung und gibt wertvolle Tipps zu Ihrem Executive Vorstellungsgespräch im Unternehmen.