Jobwechsel im Topmanagement –
Suchen Sie eine neue Karriereperspektive?

Wie soll es als Top-Führungskraft beruflich weitergehen?

Es gibt Momente im Leben, da spürt man, dass es Zeit für eine berufliche Veränderung ist. Manchmal ist einem jedoch nicht direkt bewusst, welchen neuen Weg man für seine Karriere gehen soll. Soll es eine neue Spitzenposition im Unternehmen sein? Oder vielleicht doch eher außerhalb? Wie oft sollte man einen Jobwechsel als Top-Führungskraft in Erwägung ziehen? Wann ist der beste Zeitpunkt, eine neue Karriereperspektive anzustreben? Wäre der Weg in die Selbstständigkeit sogar eine denkbare Option?

Befassen sich Topmanager einmal mit Ihrer Karriereentwicklung entstehen oft viele Fragen. Es lohnt sich meist, gemeinsam mit einem erfahrenen Executive Consultant die verschiedenen Optionen genauer anzuschauen. Sie können viele neue Impulse geben – neben der klassischen Spitzenposition beispielsweise auch in Richtung  Selbständigkeit, Aufsichtsrats- und Beirats-Tätigkeiten oder Interim-Management.

Gemeinsam mit unseren Executive Consultants entwickeln Sie Klarheit über eine vielversprechende (neue) Perspektive für Ihre Karriere auf höchster Ebene. Damit Sie wissen, wohin Sie am besten steuern sollten, überprüfen wir Ihre Markt- und Entwicklungschancen und die nächsten Ziele, analysieren Ihre Kompetenzen und Ihr Umfeld. Schließlich optimieren wir nicht nur Ihren Lebenslauf, sondern auch Ihre Selbstpräsentation und Kommunikationsmittel. So richten Sie am besten Ihren Kompass auf Ihr nächstes, ambitioniertes Karriereziel aus.