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Wir begleiten herausragende Karrieren in einer exklusiven Community.
The Boardroom als Karrierepartner für Top-Führungskräfte in jeder beruflichen Phase
Ihre Vorteile mit The Boardroom als Karrierepartner für Top-Führungskräfte
Als einer der führenden Experten der Branche steht The Boardroom als Karrierepartner für Top-Führungskräfte jeder Zeit zur Seite. Mit bewährten Strategien, erfahrenen Beratern mit einer eigenen hochwertigen Geschichte und einem hochkarätigen Business Netzwerk öffnet The Boardroom Ihnen die Tür für neue Spitzenpositionen.
Eine Beratung für Topmanager ist während jeder Phase der Karriere sinnvoll:
- Berufliche Neuorientierung
- Neue Ziele setzen und Perspektiven entwickeln
- Executive Onboarding in der neuen Position
- Mandat zum Aufsichtsrat oder Beirat
- Interner Auswahlprozess im Unternehmen
- Executive Coaching Sessions zu Leadership und Fachthemen oder aktuellen Situationen
Möchten Sie mehr über The Boardroom erfahren?
Planen Sie Ihre nächsten beruflichen Schritte mit The Boardroom als Karrierepartner für Top-Führungskräfte.
Vereinbaren Sie jetzt ein erstes Gespräch.
Was die Karriereberatung bei The Boardroom so besonders macht
So einzigartig eine Karriere ist, so individuell sollte auch die Karriereberatung für Top-Führungskräfte sein. Dazu entwickeln wir mit Ihnen eine persönliche Strategie, die optimal auf Sie und Ihre beruflichen Ziele zugeschnitten ist.
The Boardroom bietet eine exklusive Karriereberatung, zugeschnitten auf die Anforderungen von Top-Führungskräften. Unsere Berater bei The Boardroom waren oder sind selbst viele Jahre in leitenden Positionen tätig. Deshalb sind sie mit den Anforderungen und Besonderheiten der oberen Führungsebene bestens vertraut. So verstehen sie ihre Klienten und wissen in jeder Lage, worauf es persönlich ankommt. Diese Erfahrungen in der Karriereberatung werden äußerst geschätzt.
Zunächst entwickeln unsere Berater gemeinsam mit Ihnen eine persönliche Marketingstrategie, basierend auf Ihren Karrierezielen. Zudem schärfen wir Ihr Profil und stellen Kontakte zu Entscheidern in Unternehmen her. So werden neue Wege für die Karriereentwicklung auf den obersten Führungsebenen erschlossen. Weiterhin organisiert The Boardroom wertvolle Netzwerkveranstaltungen. Schließlich wird unseren Klienten ein Zugang zu wichtigen Multiplikatoren und Sparringspartnern ermöglicht.
Zahlen und Fakten
dauert es im Durchschnitt, bis unsere Klienten wieder in einer neuen Position durchstarten.
und mehr haben Ihre Karriereberatung bereits in unsere Hände gelegt.
in der Beratung von Top-Führungskräften machen uns zum ersten Ansprechpartner für die Chefetage.
sind innerhalb eines Jahres wieder in einer neuen Führungsposition.
Woher wir kommen
The Boardroom ist die Exklusivmarke der von Rundstedt Gruppe und ausschließlich für die Karriereberatung für Top-Führungskräfte reserviert.
Als Pionier und Marktführer im Outplacement sowie strategischer Partner für Workforce Transformation führt von Rundstedt Projekte rund um Personalumbau und Personalabbau. Mit einer integrierten Vorgehensweise aus Analyse, Konzeption und Umsetzung gelingt dies kosteneffizient, treffsicher und lösungsorientiert. Seit rund 40 Jahren ist von Rundstedt Experte für Personalveränderung und beschäftigt rund 250 Mitarbeitende an über 25 Standorten in der DACH-Region.
Unter dem Schirm des Start-ups Global Talent Hub (GTH) werden internationale Personalveränderungsprojekte koordiniert. Dabei werden landesspezifische arbeitsrechtliche und kulturelle Bedingungen berücksichtigt.