Coaching für Top-Führungskräfte

Unsere Executive Coaches begleiten Sie in allen Phasen Ihrer Karriere.

Coaching für Top-Führungskräfte

Unsere Coaches begleiten Sie in allen Phasen Ihrer Karriere

Führungskräfte Coaching zur beruflichen Neuorientierung und persönlichen Weiterentwicklung

Austausch mit einem Sparringspartner auf Augenhöhe

Ob berufliche Neuorientierung, interne Karriereentwicklung oder Executive Onboarding – mit dem Coaching für Führungskräfte von The Boardroom erreichen Sie Ihre anspruchsvollen beruflichen Ziele auf höchstem Level. Wir begleiten Sie in Zeiten der beruflichen Veränderung oder neuen Herausforderungen und unterstützen Sie durch unser Executive Coaching. Erfahren Sie mehr zu unserem Angebot für Top-Führungskräfte.

Was ist Coaching für Top-Führungskräfte?

Im klassischen Sinne handelt es sich bei einem Top-Führungskräfte-Coaching um ein Kommunikations- und Führungstraining für Executives – Ihr Führungsstil bekommt einen neuen Schliff. Dabei ist ein professionelles Coaching wesentlich komplexer, als es auf den ersten Blick vermuten lässt.

Oft besprechen Coach und Executive ganz bestimmte Situationen und Herausforderungen – zum Beispiel den Umgang mit den Mitarbeitern oder einem neuen Kunden im Ausland. Oft greift ein Führungskräfte Coaching jedoch noch viel tiefer. Mindset, Selbst- und Fremdwahrnehmung richten sich neu aus. Dafür kommt ein erfahrener Business Coach mit dem Executive zusammen und analysiert vergangenes und gegenwärtiges Verhalten, um neue Lösungsansätze auszuarbeiten.

Durch Einzelcoachings findet eine Entwicklung statt, die sich auf die persönliche und berufliche Ebene auswirkt. Das Coaching greift in die entscheidenden Phasen der Karriere ein und bringt oftmals den ersehnten Wendepunkt. Daher eignet sich das Business Coaching für jede Art der beruflichen Orientierung oder Persönlichkeitsentwicklung.

So unterstützen wir Sie mit Executive Coaching

The Boardroom ist spezialisiert auf das Coaching von Top-Führungskräften in beruflichen Veränderungsphasen oder Neuausrichtungen. Wir unterstützen Sie bei einem Jobverlust, der Entwicklung im bestehenden Job oder bei dem Executive Onboarding in eine neue Spitzenposition.

Obwohl ein Business Coaching immer individuell auf die Bedürfnisse der Führungskräfte abgestimmt ist, lässt sich ein typischer Ablauf gliedern.

Führungskräfte Coaching Infografik
1

Ist-Situation analysieren

Im ersten Schritt analysieren Sie gemeinsam mit dem Executive-Consultant die Ist-Situation. Wofür und in welcher Form brauchen Sie Unterstützung? Was hat sich gegenüber der Vergangenheit geändert? Welches Verhalten hat dazu geführt? Was waren bestimmende Faktoren? Entscheidend ist die genaue Selbstreflektion, denn auf dieser Grundlage basieren die weiteren Schritte.

2

Ziele definieren

Die Neuorientierung beinhaltet die präzise Zielsetzung. Nur wenn Sie ein klares Ziel vor Augen haben, können Sie sich auf den Weg begeben. Häufige Ziele des Executive Coachings sind die (bevorstehende) Beförderung bei dem bestehenden Arbeitgeber oder die Gewinnung einer neuen Top-Position. Die Karriereberatung ist Teil des Einzelcoachings von The Boardroom. Die erfahrenen Executive-Consultants zeigen Ihnen neue Richtungen und Karrieremöglichkeiten auf.

3

Strategie entwickeln

Die Ziele sind klar, es fehlt der Weg. Führungstraining, Kommunikationstraining und Methoden des Konfliktmanagements sind Bausteine der Strategie, die zur Persönlichkeitsentwicklung führen.

4

Umsetzung

Gelernt, angewendet, weiterentwickelt: Das Leadership Coaching wirkt nur, wenn die Theorie zur Praxis wird. Sie nutzen die erarbeiteten Herangehensweisen in realen Situationen.

5

Selbstreflektion / Erfolgskontrolle

Selbstreflektion ist eine bewährte Methode des Business-Coachings. Zum Abschluss reflektieren Sie Ihre Entwicklung und kontrollieren so, ob Sie Ihre Ziele erreicht haben.

Lernen Sie The Boardroom kennen

Ob Vorstand, Geschäftsführer, Bereichsleiter oder anderer Senior Executive: The Boardroom ist der Karrierepartner für Top-Führungskräfte. Exzellente Karriereberater stehen Ihnen bei Ihrer Neuorientierung zur Seite. Alle sind aktuelle oder ehemalige Top-Manager und Coaches. Sie stellen Ihnen fast 40 Jahre Erfahrung in der Karriereberatung, bewährte Strategien und ein wertvolles Netzwerk zur Verfügung.

Wollen Sie mehr erfahren? Vereinbaren Sie ein erstes Beratungsgespräch.

Inhalte der Einzelcoachings
für Geschäftsführer und Manager

Individuelle Karriereberatung

Karriereberatung

Nach einem Jobverlust sind viele Topmanager ziellos. Dabei ergeben sich dem Executive neue Wege und Karriereziele. Auch in bestehenden Arbeitsverhältnissen ermöglichen sich immer wieder neue Herausforderungen und Beförderungschancen, die Sie ergreifen sollten. Richten Sie Ihren Karrierekompass neu aus. Ihr Executive Coach kann mit Ihnen neue Perspektiven entwickeln oder Sie auf den Bewerbungsprozess vorbereiten. Erfahren Sie mehr über unsere exklusive Karriereberatung für Top-Führungskräfte.

Selbstvermarktung

Die Grundlage liegt in der Herausstellung eines USP. Wodurch unterscheiden Sie sich von anderen? Was macht Sie aus? Was genau ist Ihr Mehrwert? Gemeinsam mit Ihrem Karriereberater von The Boardroom schärfen Sie Ihr Profil und erarbeiten Ihre Stärken. Durch das Executive Coaching lernen Sie außerdem, wie Sie sich bestmöglich in Karrieregesprächen präsentieren oder Ihre neuen Kollegen für sich einnehmen. Lernen Sie The Boardroom als Karrierepartner näher kennen.

Networking für Topmanager

Networking

Gerade in der Phase der beruflichen Neuorientierung sind verbündete Netzwerker die Eckpfeiler auf dem Weg zum neuen Ziel. The Boardroom organisiert exklusive Veranstaltungen, damit Sie sich ein belastbares Kontaktnetz aus weiteren Executives und Sparringpartnern für Ihre Zukunft aufbauen können – eine willkommene Möglichkeit, die Strategien der Selbstvermarktung anzuwenden. Erfahren Sie mehr über unser Networking für Topmanager.

Business Woman Executive Onboarding

Führungskräftetraining

Das Business Coaching beinhaltet ein Führungskräftetraining zur Optimierung Ihres Führungsstils. Sie profitieren von neuen Skills und zufriedenen Mitarbeitern, die Ihnen Chancen auf die interne Entwicklung oder neue Spitzenpositionen bietet. Mit bewährten Ansätzen bereitet Sie der Executive Consultant auf Ihren neuen Traumjob vor und begleitet Sie zu neuen Herausforderungen. Lernen Sie unsere erfahrenen Karriereberater kennen.

Lernen Sie, wie Sie hart umkämpfte Spitzenpositionen für sich gewinnen.

Durch ein Kommunikationstraining bereitet Sie Ihr Executive Coach optimal auf Kandidatengespräche und Assessment-Center für Führungskräfte vor. Wie Sie mit The Boardroom Ihre neue Spitzenposition erreichen.