Coaching für Führungskräfte


Finden Sie Ihren Executive Coach, der Sie in allen Phasen Ihrer Karriere begleitet.

Führungskräfte Coaching

Austausch mit einem Sparringspartner auf Augenhöhe

Mit dem Führungskräfte-Coaching von The Boardroom erreichen Sie Ihre anspruchsvollen beruflichen Ziele auf höchstem Level. Denn wir begleiten Sie in Zeiten der beruflichen Veränderung oder neuen Herausforderungen und unterstützen Sie durch unser Executive Coaching. Erfahren Sie mehr zu unserem Angebot für Top-Führungskräfte.

So unterstützen wir Sie mit Executive Coaching

Wenn Sie ein professionelles Führungskräfte-Coaching suchen, sind Sie bei uns richtig. The Boardroom ist spezialisiert auf das Coaching von Top-Führungskräften in beruflichen Veränderungsphasen oder Neuausrichtungen. Daher unterstützen wir Sie mit unseren Executive Coaches bei einem Jobverlust, der Entwicklung im bestehenden Job oder bei dem Executive Onboarding in eine neue Spitzenposition.

Obwohl ein Business Coaching immer individuell auf die Bedürfnisse der Führungskräfte abgestimmt ist, lässt sich ein typischer Ablauf gliedern.

Führungskräfte Coaching Infografik

1 IST-SITUATION ANALYSIEREN

Zunächst einmal analysieren Sie im ersten Schritt gemeinsam mit Ihrem Executive Consultant die Ist-Situation. Wofür und in welcher Form brauchen Sie Unterstützung? Was hat sich gegenüber der Vergangenheit geändert? Welches Verhalten hat dazu geführt? Was waren bestimmende Faktoren? Entscheidend ist die genaue Selbstreflektion, denn auf dieser Grundlage basieren die weiteren Schritte.

2 ZIELE DEFINIEREN

Sodann beinhaltet die Neuorientierung eine präzise Zielsetzung. Nur wenn Sie ein klares Ziel vor Augen haben, können Sie sich auf den Weg begeben. Häufige Ziele des Executive Coachings sind die (bevorstehende) Beförderung im gleichen Unternehmen, wirksamerer Führung der Mitarbeiter, Entwicklung der Persönlichkeit oder die Gewinnung einer neuen Top-Position. Die Karriereberatung ist Teil des Einzelcoachings von The Boardroom. Hierbei zeigen Ihnen die erfahrenen Executive Consultants neue Richtungen und Karrieremöglichkeiten auf.

3 STRATEGIE ENTWICKELN

Wenn die Ziele klar sind, fehlt nur noch der Weg. Zum Beispiel mit Führungstraining, Kommunikationstraining und Methoden des Konfliktmanagements sind Bausteine der Strategie, die zur Persönlichkeitsentwicklung führen.

4 UMSETZUNG

Gelernt, angewendet, weiterentwickelt: Das Leadership Coaching wirkt nur, wenn die Theorie zur Praxis wird. Also nutzen Sie die erarbeiteten Herangehensweisen in realen Situationen.

5 SELBSTREFKLEKTION

Schließlich kommt die Selbstreflektion als bewährte Methode des Führungskräfte-Coachings. Zum Abschluss reflektieren Sie Ihre Entwicklung und kontrollieren so, ob Sie Ihre Ziele erreicht haben.

Lernen Sie The Boardroom kennen

Ob Vorstand, Geschäftsführung, Bereichsleitung oder anderer Senior Executive: The Boardroom ist der Karrierepartner für Top-Führungskräfte. Finden Sie Ihren Coach für Ihre berufliche Neuorientierung oder Themen rund um Ihre Karriere im Topmanagement, Leadership und Entwicklung der Persönlichkeit.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und Sie auf Ihrem Weg als erfolgreiche Führungskraft zu begleiten. Nehmen Sie Kontakt für ein erstes Beratungsgespräch auf.

Weitere Themen zur Entwicklung Ihrer Karriere und Persönlichkeit

Individuelle Karriereberatung

Karriereberatung


Im Job oder auch nach einem Jobverlust ergeben sich dem Executive immer wieder neue Karriereziele und Chancen. Indem Sie Ihren Karrierekompass neu ausrichten, blicken Sie nach vorne. Dabei kann Ihr Executive Coach mit Ihnen neue Perspektiven entwickeln oder Sie auf den Bewerbungsprozess vorbereiten. Erfahren Sie mehr über unsere exklusive Karriereberatung für Top-Führungskräfte.

Selbstvermarktung


Wodurch unterscheiden Sie sich von anderen? Was macht Sie aus? Was genau ist Ihr Mehrwert? Gemeinsam mit Ihrem Karriereberater von The Boardroom schärfen Sie Ihr Profil und erarbeiten Ihre Stärken. Durch das Executive Coaching lernen Sie, wie Sie sich bestmöglich in Karrieregesprächen präsentieren oder Ihre neuen Kollegen für sich einnehmen. Lernen Sie The Boardroom als Karrierepartner näher kennen.

Networking für Topmanager

Networking


Gerade in Phasen der beruflichen Neuorientierung helfen gute Kontakte auf dem Weg zum neuen Ziel. The Boardroom organisiert exklusive Veranstaltungen, damit Sie sich ein belastbares Netzwerk aus weiteren Executives und Sparringpartnern für Ihre Zukunft aufbauen können – eine willkommene Möglichkeit, die Strategien der Selbstvermarktung anzuwenden. Erfahren Sie mehr über unser Networking für Topmanager.

Neuer Job als CEO oder CFO

Führungskräftetraining


Das Führungskräfte-Coaching stärkt Ihre Führungskompetenzen. Dadurch profitieren Sie von neuen Leadership Skills und zufriedenen Mitarbeitern, die Ihnen Chancen auf die interne Entwicklung im Unternehmen oder neue Top-Position bietet. Mit bewährten Methoden bereiten Sie Executive Coaches auf Ihren neuen Job vor und begleitet Sie zu neuen Herausforderungen. Lernen Sie unsere erfahrenen Karriereberater kennen.

Coachings im Topmanagement verschaffen Sicherheit.

Sei es ein Austausch auf Augenhöhe, ein geschützter Raum zur offenen Kommunikation oder ein fachlicher Rat – Führungskräfte Coaching kann vielfältigen Zielen dienen. Wann ist ein Executive Coaching sinnvoll? Erfahren Sie mehr: Chancen und Potenzial von Coaching im Topmanagement

WAS IST COACHING FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE?

Als Top-Führungskraft stehen Sie vor vielen Herausforderungen, die hohe Anforderungen an Ihre Kommunikations- und Führungskompetenzen stellen. Denn Sie müssen nicht nur Ihre Mitarbeiter motivieren und führen, sondern auch mit Kunden, Partnern und Stakeholdern auf Augenhöhe verhandeln. Deshalb ist es wichtig, dass Sie Ihren eigenen Führungsstil reflektieren und optimieren, um Ihre Ziele zu erreichen.

Ein professionelles Führungskräfte-Coaching unterstützt Sie dabei, Ihre Stärken auszubauen und Ihre Potenziale auf der Grundlage Ihrer Persönlichkeit zu entfalten. Dabei begleitet Sie ein erfahrener Executive Coach individuell und vertraulich bei Ihren persönlichen und beruflichen Themen, meist rund um Leadership, Führung und Kommunikation. Währenddessen  analysieren Sie gemeinsam Ihre Situation, erarbeiten Lösungen und entwickeln neue Perspektiven.

FÜHRUNGSKRÄFTE COACHING: EIN PROFESSIONELLES TRAINING FÜR EXECUTIVES

Oft greift ein Coaching für Führungskräfte jedoch noch viel tiefer. Denn professionelle Executive Coaches helfen Ihnen, Ihr Mindset zu verändern, Ihre Selbst- und Fremdwahrnehmung zu verbessern sowie Ihre Persönlichkeit in der Führung und Leadership Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Dadurch steigern Sie nicht nur Ihre Leistungsfähigkeit und Zufriedenheit, sondern auch die Ihres Teams, Ihres Unternehmens und anderen Menschen in Ihrem Umfeld. Ob Sie sich beruflich neu orientieren, eine Führungsposition übernehmen oder eine schwierige Situation meistern wollen – ein Führungskräfte Coaching ist eine wertvolle Investition in Ihre berufliche Zukunft und Leadership Skills.

Durch Einzelcoachings findet eine Entwicklung statt, die sich auf die persönliche und berufliche Ebene in der Führung von Menschen auswirkt. Schließlich greift das Führungskräfte-Coaching in die entscheidenden Phasen der Karriere ein und bringt oftmals den ersehnten Wendepunkt. Daher eignet sich das Führungskraft Coaching für jede Art der beruflichen Orientierung oder Persönlichkeitsentwicklung.