Outplacement Beratung
Exklusiv für Top-Führungskräfte
Outplacement Beratung
Exklusiv für Top-Führungskräfte
Sie müssen oder wollen sich beruflich neuorientieren und suchen dafür den passenden Partner?
Bei The Boardroom begleiten wir Vorstandsmitglieder, Geschäftsführer, Bereichsleiter und andere Senior Executives erfolgreich in neue Positionen. Vielleicht bald auch Sie?
Sie müssen oder wollen sich beruflich neuorientieren und suchen dafür den passenden Partner?
Bei The Boardroom begleiten wir Vorstandsmitglieder, Geschäftsführer, Bereichsleiter und andere Senior Executives erfolgreich in neue Positionen. Vielleicht bald auch Sie?
The Boardroom ist der Karrierepartner für Top-Führungskräfte
Ihre Vorteile:
- Alle unsere Berater kennen die Management-Welt aus eigenem Erleben.
- Wir besitzen ein erstklassiges Netzwerk mit persönlichen Kontakten zu Personalberatern, Entscheidern und Multiplikatoren.
- In exklusiven Veranstaltungen knüpfen Sie Kontakte, die Sie vorwärtsbringen.
- Wir beraten Sie regional und international.
- 30 Jahre Erfahrung in der Outplacement- und Karriereberatung machen uns zu Experten in dem, was wir tun.
Haben Sie 90 Sekunden? Claus Verfürth, Geschäftsführer und Partner bei The Boardroom, erklärt Ihnen wer wir sind und wie Sie von einer Outplacement Beratung bei uns profitieren.
Passgenaue Outplacement- und Karriereberatung
So unterstützen wir Sie bei der beruflichen Neuorientierung
Topkarrieren sind häufig Selbstläufer, weshalb sich die meisten Menschen in Top-Positionen lange nicht mehr selbst bewerben mussten. Wir helfen Ihnen im Rahmen des Outplacements, sich auf der Suche nach einem neuen Job richtig zu positionieren.

Dafür erarbeiten wir mit Ihnen Ihren USP, optimieren Ihre Selbstpräsentation, erarbeiten eine individuelle Marktstrategie und vieles mehr.
Vielleicht nutzen Sie die berufliche Veränderung auch, um sich umzuorientieren und Ihre Karriereziele neu zu definieren. Gemeinsam finden wir heraus, wohin Ihre Karrierereise gehen soll und wie Sie am besten dort hin kommen.
Erfahren Sie mehr über unser Beratungsangebot:
Topkarrieren sind häufig Selbstläufer, weshalb sich die meisten Menschen in Top-Positionen lange nicht mehr selbst bewerben mussten. Wir helfen Ihnen im Rahmen des Outplacements, sich auf der Suche nach einem neuen Job richtig zu positionieren.
Dafür erarbeiten wir mit Ihnen Ihren USP, optimieren Ihre Selbstpräsentation, erarbeiten eine individuelle Marktstrategie und vieles mehr.
Vielleicht nutzen Sie die berufliche Veränderung auch, um sich umzuorientieren und Ihre Karriereziele neu zu definieren. Gemeinsam finden wir heraus, wohin Ihre Karrierereise gehen soll und wie Sie am besten dort hin kommen.
Erfahren Sie mehr über unser Beratungsangebot:
Erfahrungen unserer Klienten
600 Menschen in Top-Positionen haben wir bereits in ihren neuen Job begleitet. Einige von Ihnen berichten hier von ihren Erfahrungen.
14 Jahre war ich in derselben Unternehmensgruppe. Beständig wurden die Aufgaben größer und der Horizont weiter. Die Idee der Neuorientierung kam mir mit dem MBA. So auch der Absprung mit dem Auflösungsvertrag; und ebenfalls das Team von The Boardroom. Eine flexible Lösung für einen ungewöhnlichen Fall: über sechs Zeitzonen hinweg, basierend auf zwei Säulen.
Die persönliche Betreuung durch meinen Coach mit langjähriger Erfahrung – als Karriereberater und als Executive in der Industrie – war außerordentlich hilfreich. Klar und klärend, offen und ehrlich und mit den richtigen Fragen zum richtigen Zeitpunkt. Die Webinare in kleinen Gruppen zur Vorbereitung auf Interviews waren äußerst motivierend. Es bestand ein offener, konstruktiver Austausch mit interessanten Menschen und einer starken Organisation im Hintergrund.
Wedig Graf Grote
Für meine berufliche Neuorientierung habe ich nach einem professionellen Partner an meiner Seite gesucht. Mit meinem Berater von The Boardroom habe ich einen engagierten, kritischen und verständnisvollen Partner für meinen Veränderungsprozess gefunden. Neben Workshops, Trainings, Einzelcoachings und dem Netzwerken mit Top-Managern aus verschiedensten Branchen war und ist für mich vor allem die Detailarbeit am „Ich“ entscheidend gewesen. Neben der strukturierten Vorgehensweise den eigenen USP herauszuarbeiten, der Kritik und dem Feedback, eröffneten sich mir neue Sichtweise auf meine Person und was ich verkörpere. Meine Entscheidung für The Boardroom hat mich mehr als bestätigt.
Bernhard Dieckmann
Geschäftsführer ALBA Nordbaden
The Boardroom ist einmalig:
1. Das Besondere sind die TOP Consultants, die neben first class Tipps immer tolle Sparringspartner in allen Situationen für mich waren.
2. Das ‚unendlich‘ große Netzwerk von The Boardroom, welches mir immer wieder neue tolle Kontakte eröffnete.
3. Die speziellen Seminare, welche einem das Wesentliche in einer nicht einfachen Situation immer wieder vor Augen führen.
4. Die persönlichen Veranstaltungen, in denen man neben tollen Bekanntschaften auch immer wieder auf das Grundlegende zurück kommt.
Mir bleibt hier nur einfach „Vielen Dank“ für die tolle gemeinsame Zeit zu sagen. Und ich kann jedem nur empfehlen, diese Top-Executive-Karriereberatung bei The Boardroom in Anspruch zu nehmen.
Jan Lüder
Mitglied der Konzernleitung Sulzer AG
Das Karriere Coaching von The Boardroom bietet eine erstklassige Beratung hinsichtlich aller Facetten des Bewerbungsprozesses: Angefangen bei einer intensiven, emphatischen – aber auch kritischen – Reflektion des persönlichen SWOTs, hin zu einer zielführenden Definition der (neuen) beruflichen Zielsetzung mit klarer Positionierung. Die Betreuung wird durch Berater mit einem sehr hohen Maß an Professionalität und Kompetenz durchgeführt. Deswegen fühlt man sich stets gut aufgehoben. Zudem hat man das Gefühl, diesen Weg nicht alleine zu gehen, sondern gemeinschaftlich den Markt zu mobilisieren, um auf sich aufmerksam zu machen. Die Investition war substanziell, aber sehr renditeträchtig und hat meine Erwartungen mehr als übertroffen. Ich kann es von Herzen empfehlen.
Christian Dietrich
International Managing Director, Joon
Die Beratung und Begleitung von The Boardroom waren für mich ein sehr großer Mehrwert: Nicht nur die strukturierte Herangehensweise mit einem klaren Ziel, sondern auch die individuelle Beratung, die große Offenheit in ein professionelles Netzwerk und die fordernde Diskussion von verschiedenen Aspekten sind ein wichtiger Baustein bei der erfolgreichen Suche nach einer neuen Herausforderung für Senior Executives. Wenn man sich nach vielen Jahren wieder auf dem Arbeitsmarkt umschauen und positionieren möchte, dann ist ein Partner wie The Boardroom dabei eine große Hilfe. Bei dieser Zusammenarbeit stand immer das individuelle Ziel und die damit verbundene Erwartungshaltung im Mittelpunkt.
Moritz Winter
Director Supply Chain Management, GALERIA Karstadt Kaufhof GmbH
Die systematische, kompetente, fordernde und konsequente Vorgehensweise meiner Beraterin hat mich sehr beeindruckt. Ich war sehr gut aufgehoben und verstanden.
Wolfgang Sauerzapf
Managing Director Peek & Cloppenburg, Aufsichtsrat
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Definieren Sie Ihren Traumjob – lassen Sie sich professionell beraten – und fangen Sie heute an, Ihr und unser Netzwerk zu nutzen. Gemeinsam erreichen wir Ihre Karriereziele.