Nachgefragt: Neue Perspektive gesucht?

Klarheit für den nächsten Karriereschritt: Sie wollen sich neue Karriereziele setzen, aber Sie wissen noch nicht genau, wie?

Als Senior Executive Consultant bei The Boardroom arbeite ich mit meinen Klientinnen und Klienten zu diesem wichtigen Themenkomplex mit dem Ansatz: „Begin With the End in Mind“.

Dieser Ansatz stammt ursprünglich von Dr. Stephen R. Covey und ist der zweite von sieben Schritten zur Effektivität, die er in seinem Bestseller definiert. Der Grundsatz „Schon am Anfang das Ende im Blick haben“ basiert auf dem Prinzip, dass alle Dinge zweimal entstehen: Einmal im Kopf und einmal in der physischen Welt. Ein sehr kraftvoller und nachhaltiger Prozess!

Wie gelangen Sie also dorthin, wo Sie hinwollen? In unserer Karriereberatung geht es darum, in vertrauensvollen Gesprächen zu erörtern, welche beruflichen – und teils auch privaten – Ziele sich die Klientin oder der Klient in x Jahren gesetzt hat. Sind diese Ziele nicht bekannt, nutze ich meinen Background als zertifizierter Systemischer Coach und wir erarbeiten gemeinsam diese Ziele.

Ziele bewegen uns Menschen – sie bringen uns voran und fördern unsere Entwicklung.

Sind die Ziele benannt, arbeiten wir mit bestimmten Techniken daran, Wege und Aktionen zu beschreiben, wodurch diese Ziele erreicht werden können. Zudem wägen wir gemeinsam wichtige Rahmenbedingungen auf dem Weg zur Zielerreichung ab. Der Fokus liegt hierbei natürlich auf der neuen beruflichen Herausforderung.

Hierbei kann ich sehr gut meine 30 Jahre Industrie- und Führungserfahrung mit einbringen – in Konzernen, im Mittelstand und in der Selbstständigkeit. Wenn Sie am Anfang Ihres neuen Weges eine klare Vision vor Augen haben, können Sie sehr gut an der Verwirklichung arbeiten und viel effektiver Ihr volles Potenzial entfalten. Dieser Prozess war für all meine Klientinnen und Klienten eine wichtige und schöne Erfahrung – mit einem dann klaren Blick nach vorne!