Job als Geschäftsführer
Ihre neue Position
im Topmanagement
Sie sind auf der Suche nach einem neuen Job als Managing Director oder Job als Geschäftsführer, aber das passende Angebot war bisher nicht dabei? Wir helfen Ihnen, die passende Stelle für Ihr Profil zu finden – zum Beispiel auf dem verdeckten Stellenmarkt oder bei Headhuntern.
Stellenangebot Geschäftsführer
Finden Sie mit The Boardroom Ihre neue Position im Topmanagement.
Sie sind auf der Suche nach einem neuen Job als Managing Director oder Stellenangebot als Geschäftsführer, aber das passende Angebot war bisher nicht dabei? Wir helfen Ihnen, die passende Stelle für Ihr Profil zu finden – zum Beispiel auf dem verdeckten Stellenmarkt oder bei Headhuntern.
The Boardroom ist der Karrierepartner für Top-Führungskräfte. Wir begleiten Vorstandsmitglieder, Geschäftsführer, Bereichsleiter und andere Senior Executives in ihrer beruflichen Neuorientierung, zum Beispiel auf der Suche nach dem passenden Stellenangebot Managing Director.
Viele Führungskräfte verbessern sich durch die Beratung in dieser entscheidenden Phase ihrer Karriere und haben in ihrer neuen Geschäftsführer-Position oftmals sogar mehr Freiheiten und mehr Gestaltungsspielraum.
Ein neuer Job als Managing Director für High Performer
Unsere Senior Executive Consultants hatten ausnahmslos Leitungspositionen in namhaften Konzernen inne – Vorstandsmitglieder, Geschäftsführer, CEOs, Entscheider mit jahrzehntelanger eigener Erfahrung und mit einem exzellenten Netzwerk. So beraten wir immer auf Augenhöhe. Und Sie erreichen die nächste Spitzenposition schnellstmöglich. Ohne Umweg und passgenau.
Führungskräfte, die wir in eine neue Position als Geschäftsführer begleiten, bringen diese Fähigkeiten mit:
- Sie verfügen über langjährige Erfahrung als Vorstand, Vorstandsmitglied, Geschäftsführer, Führungskraft, Managing Director oder als Prokurist.
- Sie tragen unternehmerische Gesamtverantwortung für Kosten, Leistung, Ergebnis und Qualität.
- Eine hohe Motivation, gepaart mit der Fähigkeit, selbstverantwortlich, vernetzt und strukturiert zu arbeiten und schnell Entscheidungen treffen zu können, zeichnet Sie aus..
- Sicheres Auftreten auf Managing Director Ebene, hohe Durchsetzungsfähigkeit und Problemlösungskompetenz
Das ist unser Angebot bei The Boardroom für die berufliche Neuorientierung von Geschäftsführern:
- Alle unsere Berater kennen die Management-Welt aus eigenem Erleben
- Erstklassiges Netzwerk mit persönlichen Kontakten zu Personalberatern, Entscheidern und Multiplikatoren
- Exklusive Veranstaltungen, die Sie vorwärtsbringen
- Finden Sie gemeinsam mit uns passende Stellenangebote Managing Director oder Stellenangebote für Geschäftsführer.
So unterstützt unsere Karriereberatung bei der Suche nach einer Stelle als Geschäftsführer
The Boardroom ist eine Karriereberatung, die weiß, worauf es auf diesem Level ankommt und wie sich die Suche nach dem passenden Geschäftsführer-Stellenangebot erfolgreich gestaltet.
Topkarrieren sind häufig Selbstläufer, weshalb sich die meisten Senior Executives noch nie selbst um eine Position im oberen Management bewerben mussten. Wir helfen Ihnen in der Karriereberatung dabei, sich auf der Suche nach einer Stelle als Geschäftsführer richtig zu positionieren – zum Beispiel bei Headhuntern oder bei wichtigen Entscheidern. Dafür erarbeiten wir mit Ihnen Ihren USP, optimieren Ihre Selbstpräsentation, erarbeiten eine individuelle Marktstrategie und vieles mehr.
Video: Vorstellung The Boardroom
Wie lange dauert es, bis passende Managing Director Stellenangebote vorliegen?
Unserer Erfahrung nach dauert es im Durchschnitt neun Monate, bis unsere Klienten in einer neuen Position sind. Nach einem Jahr sind 90 Prozent unserer Klienten im neuen Job, zum Beispiel als Managing Director.
Neun Monate klingen nach einer langen Zeit. Diese Dauer Ihrer Orientierung resultiert aus mehreren Faktoren:
- Interessante Positionen sind besetzt.
- Vakanzen sind nicht öffentlich sichtbar: Positionen in der Geschäftsführung werden nicht offen ausgeschrieben.
- Interne Auswahlverfahren können mehrere Monate dauern.
Stellenangebot Geschäftsführer
Das sind die Erfolgsfaktoren
Kontakte und Netzwerke sind entscheidend, wenn es darum geht, ein passendes Stellenangebot für Geschäftsführer zu finden. Manche Führungskraft macht nach einer beruflichen Neuorientierung diese Erfahrung: „Meine Kontakte waren mehr am Funktionsträger als an mir selbst als Person interessiert.“
Das ist nicht ungewöhnlich, schwächt aber die Kraft mancher Netzwerke. Wir bei The Boardroom schärfen Ihr Profil und bringen Sie mit wichtigen Entscheidungsträgern und anderen Topmanagern zusammen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Definieren Sie Ihren Traumjob – lassen Sie sich professionell beraten – und fangen Sie heute an, Ihr und unser Netzwerk zu nutzen. Gemeinsam erreichen wir Ihr Ziel: eine neue Position als Geschäftsführer oder Managing Director.
Ihr Ansprechpartner
Claus Verfürth
Geschäftsführer und Partner
- The Boardroom
Ihr Ansprechpartner
Claus Verfürth
Geschäftsführer und Partner
– The Boardroom
T. +49 (0) 211 83 96 11
M. +49 (0) 173 549 18 25
Als Executive auf der Suche nach dem passenden Job
Sie sind auf der Suche nach dem passenden Partner für Ihre Jobsuche? Als Führungskraft auf C-Level sollten Sie bestimmte Erfolgsfaktoren und Fallstricke kennen. Lesen Sie deshalb auch unseren Artikel Mythos: Inverses Headhunting. Wir erklären Ihnen, warum Vorstand, Geschäftsführer und andere Executives nicht auf diese Art der Jobsuche setzen sollten.