Job als Chief Financial Officer

Ihre neue Position
im Topmanagement


Mit The Boardroom finden Sie Ihre neue Position als CFO

Stellenangebot

Job als Chief Financial Officer

Mit The Boardroom finden Sie Ihre neue Position als CFO

Sie suchen einen neuen Job als Chief Financial Officer, Kaufmännischer Geschäftsführer oder als Financial Director, doch die ideale Position war noch nicht dabei? Wir helfen Ihnen, die passende Stelle für Ihr Profil zu finden – auch auf dem verdeckten Stellenmarkt oder bei Headhuntern.

Ob CFO, Kaufmännischer Leiter, Finance Director oder Geschäftsführer Finanzen: The Boardroom ist der Karrierepartner für Senior Executives, die Zahlen lieben. Wir begleiten Top-Führungskräfte bei ihrer beruflichen Neuorientierung, zum Beispiel auf der Suche nach einer offenen Stelle als CFO oder einem neuen Job als Finanzvorstand.

Während einer beruflichen Neuorientierung verbessern sich viele CFOs durch unsere Beratung in diesem entscheidenden Abschnitt ihrer Karriere. Unsere Erfahrung zeigt: Die neue Position bringt oft sogar mehr Verantwortung und Gestaltungsspielraum mit sich.

Der neue Job als Chief Financial Officer für High Performer

The Boardroom ist die Karriereberatung auf höchstem Level. Alle unsere Senior Executive Consultants hatten selbst eine Leitungsfunktion inne, bevor sie zu uns kamen. Deshalb können wir Sie auf Augenhöhe beraten. Unsere Berater verfügen über ein exzellentes branchenübergreifendes Netzwerk. Wir öffnen gerne für Sie den Weg zu den wichtigen Entscheidern, auch auf dem verdeckten Stellenmarkt.

Sind Sie Chief Financial Officer oder Geschäftsführer Finanzen und suchen eine neue Stelle? Oder möchten Sie diese Position im nächsten Schritt erreichen?

Als CFO bringen Sie idealerweise diese Fähigkeiten mit:

  • Sie haben langjährige Erfahrung als CFO, Vorstand Finanzen, als Head of Finance oder Vice President Finance, als kaufmännischer Leiter oder kaufmännischer Geschäftsführer.
  • Grundlage Ihrer Erfahrungen ist ein Studium der Betriebswirtschaft mit Fachrichtung Finanzen oder Controlling oder ein vergleichbares Studium.
  • Sie sind es gewohnt, Verantwortung in den Bereichen Finanzen und Rechnungswesen zu tragen und die Finanz- und Liquiditätsplanung eines Unternehmens federführend zu realisieren.
  • Unternehmerisches, selbständiges Denken mit einem hohen Maß an Energie und Engagement liegt Ihnen im Blut.
  • In Ihrer Funktion als CFO besitzen Sie ein ausgeprägtes analytisches Mindset und eine gute marktwirtschaftliche Urteilskraft.
  • Als lokaler Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken, Versicherungen und Behörden beherrschen Sie sicher Ihr Fach, das Metier Ihres Unternehmens und die Kommunikation mit den entsprechenden Stellen.
  • Ihre Motivation ist hoch und Sie können selbstverantwortlich und mit Eigeninitiative, vernetzt und strukturiert arbeiten und dabei schnell Entscheidungen treffen.
  • Ihre Kenntnisse auf den Gebieten der Personalführung, Finance, Controlling und Rechnungswesen sowie Jahresabschluss sind außergewöhnlich gut und umfassend.
  • Sie führen Ihre Mitarbeiter auf Augenhöhe, aber mit Zielorientiertheit und mit hoher Sozialkompetenz.
  • Ihr Auftreten ist makellos und sicher, gepaart mit einer hohen Durchsetzungsfähigkeit.
Netzwerke knüpfen

Ihr neuer Job als CFO oder Leiter Finanzen

The Boardroom macht Ihnen dieses Angebot:

  • Unsere Berater kennen die C-Level-Welt aus ihrem eigenen beruflichen Werdegang.
  • Langjährige Erfahrung in der Positionierung von CFOs – auch für Aktiengesellschaften – und in der Beratung von CFOs während der beruflichen Neuorientierung.
  • Unsere persönlichen Kontakte zu Entscheidern, Multiplikatoren, Personalverantwortlichen und Headhuntern erleichtern es Ihnen, einen offenen Job als CFO oder Head of Finance zu finden.
  • Exklusive Veranstaltungen mit substanziellem Mehrwert – und der Möglichkeit, sich mit anderen CFOs in der beruflichen Neuorientierung auszutauschen.

Wie arbeitet The Boardroom bei der Suche nach einer offenen Position als CFO oder kaufmännischer Geschäftsführer?


The Boardroom ist eine Karriereberatung, die weiß, worauf es auf diesem Level ankommt und wie sich die Suche nach dem passenden Geschäftsführer-Stellenangebot erfolgreich gestaltet.

Spitzenpositionen fallen nicht vom Himmel: Es braucht Anspruch, Erfahrung, Kompetenz und Durchsetzungsvermögen, um den Anforderungen auf C-Level gerecht zu werden. Damit es für Sie auf der gewünschten Flughöhe weitergeht und Ihre Karriere nicht ins Stocken gerät, unterstützen wir Sie mit unserer Expertise. The Boardroom ist Ihr Karrierepartner, der weiß, worauf es ankommt.

Mit uns gestaltet sich Ihre Suche nach dem passenden Stellenangebot, z.B. als Leiter Finanzen oder kaufmännischer Geschäftsführer, zielgerichtet. Womöglich mussten Sie sich noch nie um eine Position im oberen Management bewerben. Wir helfen Ihnen mit unserer Karriereberatung, sich richtig zu positionieren – nicht nur bei den wichtigen Entscheidern in Unternehmen, sondern auch bei Headhuntern.

Wir erarbeiten gemeinsam mit Ihnen Ihren USP, optimieren Ihre Selbstpräsentation, finden die ideale, individuelle Positionierung am Arbeitsmarkt und vieles mehr.

Video: Vorstellung The Boardroom

Wie viel Zeit vergeht, bevor das passende Chief Financial Officer / CFO Stellenangebot vorliegt?

Nach unserer Erfahrung kann es bis zu neun Monate oder länger dauern, bis Topmanager eine neue Position finden. Nach einem Jahr haben rund 90 Prozent unserer Klienten eine neue Stelle – zum Beispiel in der kaufmännischen Leitung oder als Chief Financial Officer.

Teaser_Besprechung

Neun Monate klingen nach einer langen Zeit, sind jedoch üblich. Dafür gibt es unterschiedliche Gründe:

  • Attraktive Positionen sind vergeben.
  • Freie Stellen sind nicht sichtbar; viele Vakanzen im Bereich CFO / Vorstand Finanzen werden nicht offen ausgeschrieben.
  • Auswahlverfahren (sowohl interne als auch externe) können Monate in Anspruch nehmen.

Stellenangebot Financial Director: Erfolgsfaktoren für die Jobsuche

Im C-Level-Bereich sind Kontakte und Netzwerke für den Karriereerfolg entscheidend. Wenn Sie sich für eine Position als Chief Finance Officer oder kaufmännischer Geschäftsleiter ins Spiel bringen wollen, müssen Sie Ihr Netzwerk aktivieren und neue, relevante Kontakte knüpfen. Viele Führungskräfte – egal ob CFO, Vorstand oder Geschäftsführer – machen während einer beruflichen Neuorientierung jedoch die Erfahrung, dass ihre Kontakte eher an ihnen als Funktionsträger als an ihrer Person selbst interessiert waren.

Das kommt häufiger vor, als es zunächst den Anschein hat. Dieser Effekt kann jedoch die Kraft mancher Netzwerke schwächen, gerade in der Phase der Neuorientierung. Wir bei The Boardroom schärfen gemeinsam mit Ihnen Ihr Profil – und bringen Sie dann mit Entscheidern in Personalberatungen und Verbänden sowie mit Topmanagern zusammen.

Haben Sie Interesse an einer neuen Stelle als CFO?

Schildern Sie uns Ihren Traumjob und lassen Sie sich von The Boardroom professionell beraten. Schon heute können Sie anfangen, Ihr und unser Netzwerk zu nutzen. Mit vereinten Kräften erreichen wir Ihr berufliches Ziel und die neue Position als Chief Financial Officer oder in der kaufmännischen Leitung.