Vorstand Job finden
Exklusive Karriereberatung für eine neue Position im Topmanagement
Vorstand Job: Ihre neue Stelle im C-Level-Management
Sie sind auf der Suche nach einem neuen Job im C-Level? Möchten Sie Vorstand werden, aber das passende Angebot von einem angestrebten Unternehmen war bisher nicht dabei? Oder streben Sie nach einem Mandat in einem Gremium? Wir helfen Ihnen, die passende Stelle für Ihr Profil zu finden – zum Beispiel auf dem verdeckten Stellenmarkt für Führungskräfte oder bei Headhuntern.
Als führender Experte in der Karriereberatung für Top-Führungskräfte wissen wir: Es dauert mit unserer Unterstützung durchschnittlich acht bis neun Monate, bis unsere Klienten in einer neuen Position sind. Nach einem Jahr haben 90 Prozent einen neuen Vorstand Job in einem anderen Unternehmen oder eine neue Rolle im C-Level, zum Beispiel als CEO, CFO oder CIO. Versuchen Sie es aus eigener Hand, kann es unter Umständen sehr viel länger dauern.
Finden Sie mit The Boardroom Ihre neue Position im Topmanagement
Die professionelle Karriereberatung von The Boardroom begleitet Sie in den unterschiedlichen Phasen Ihrer Karriere: Ob berufliche Neuorientierung, neue Perspektiven für Ihren nächsten Karriereschritt, Start in Ihre neue Spitzenposition oder Suche nach einem Mandat im Aufsichtsrat oder Beirat. Wir sind Ihr Karrierepartner auf Top-Level und unterstützen Sie mit unserem exklusiven The Boardroom Netzwerk. Unsere Coaches sind erfahrene Experten für Karrieren im Topmanagement – und sorgen dafür, dass Sie Ihre Ziele erreichen! The Boardroom öffnet Ihnen mit der richtigen Strategie die Tür für einen neuen Vorstand Job. Wir schärfen Ihr Profil und bringen Sie mit den richtigen Entscheidern in passenden Unternehmen zusammen.
Wie kann The Boardroom Sie bei Ihrer Suche nach einem neuen Vorstand Job unterstützen?
The Boardroom begleitet Sie individuell bei Ihrer beruflichen Neuorientierung als Top-Führungskraft.
Vereinbaren Sie ein erstes Beratungsgespräch für Ihre Suche nach einem neuen Executive Job.
Kontaktieren Sie uns als Anbieter für Karriereberatung
Wie gelangen Sie möglichst schnell an eine neue Position?
The Boardroom ist eine Karriereberatung, die weiß, worauf es auf dem Executive Level ankommt und wie sich die Suche nach der passenden Stelle als CEO, CFO, Geschäftsführer oder Managing Director erfolgreich gestaltet.
Video: Vorstellung The Boardroom
Fragen und Antworten zur Suche nach einem neuen Vorstand Job
Berufliche Neuorientierung
Wie soll es weitergehen?
Unsere Karriereberater begleiten Sie ganz individuell bei ihrer beruflichen Neuorientierung. Gemeinsam mit Ihnen schauen wir: Wo liegen Ihre Stärken? Was möchten Sie erreichen? Wo wollen Sie morgen stehen? Daraus folgt eine persönliche Karrierestrategie, mit der Sie sich gezielt auf Ihre neue Position vorbereiten können. Finden Sie Ihren passenden Executive Coach.
Executive Coaching
Ist das wirklich sinnvoll?
Executive Coaches können Ihnen bei Ihrer Jobsuche als erfahrene Sparringspartner wertvolle Tipps und neue Ideen mit auf den Weg geben. Nach Gesprächen mit unseren Karriereberatern sagen viele Klienten oft: „Ach, daran habe ich ja noch gar nicht gedacht!“ Überzeugen Sie sich selbst: Erfahrungsberichte von Top-Führungskräften.
Wie lange dauert es, bis passende Stellenangebote vorliegen?
Unserer Erfahrung nach dauert es im Durchschnitt acht bis neun Monate, bis unsere Klienten in einer neuen Position sind. Das klingt nach einer langen Zeit?
Diese Dauer der Suche resultiert aus mehreren Faktoren:
- Interessante Positionen sind besetzt.
- Vakanzen sind nicht öffentlich sichtbar: Positionen in der Geschäftsführung werden nicht offen ausgeschrieben (verdeckter Stellenmarkt).
- Interne Auswahlverfahren können mehrere Monate dauern.
Wie werde ich Vorstandsmitglied?
Kontakte und Netzwerke sind entscheidend, wenn es darum geht, Vorstand Jobs oder ein passendes Stellenangebot für Geschäftsführer zu finden. Manche Führungskraft macht nach einer beruflichen Neuorientierung diese Erfahrung: „Meine Kontakte waren mehr am Funktionsträger als an mir selbst als Person interessiert.“ Das ist nicht ungewöhnlich, schwächt aber die Kraft mancher Netzwerke. Wir bei The Boardroom bringen Sie mit wichtigen Entscheidungsträgern und anderen Topmanagern zusammen.
Wir unterstützen Sie auf Ihrem Weg im C-Level Management
Sie verfügen über die nötigen fachlichen Kompetenzen und möchten nun den Aufstieg ins C-Level Management eines Unternehmens meistern? Oder Sie suchen eine neue Führungsposition? Dabei wünschen Sie sich bereits zu Beginn professionelle Unterstützung und eine exzellente Karriereberatung? Dann können Sie auf das Team von The Boardroom vertrauen. Wir beraten Sie exklusiv, individuell und umfassend. Darüber hinaus zeigen wir Ihnen, wie Sie erfolgreich Vorstand werden können und wie Sie sich mit Ihrer Bewerbung von anderen Angeboten abheben.
Ihre Karriereziele stehen bei uns im Fokus
Auf eines können Sie sich von Anfang an verlassen: Auf Wunsch begleiten wir Sie von Anfang bis Ende. Möchten Sie Vorstand werden, ist es nicht nur wichtig, dass Ihre Bewerbungsunterlagen den Anforderungen der jeweiligen Position sowie des Unternehmens nicht nur gerecht werden. Sie müssen auf ganzer Linie überzeugen. So sollten Sie sich in überschaubaren 90 Sekunden erfolgreich präsentieren können. Des Weiteren ist es für Tätigkeiten im C-Level Management immer hilfreich, wenn Sie auf ein starkes Networking bauen können.
Wir zeigen Ihnen vollkommen neue Strategien
Möchten Sie sich für eine Position im C-Level Management bewerben, zahlt sich die richtige Strategie aus. Ein wichtiger Bestandteil sind hier die Einsatzmöglichkeiten der sozialen Netzwerke geworden. Nutzen Sie damit einhergehende Chancen, um sich zu präsentieren. Wir zeigen Ihnen, wie Sie Ihre Social Media Profile optimieren können und welche Vorteile eine durchdachte Verschlagwortung bietet. Des Weiteren fördern wir den Ausbau vorhandener beruflicher Netzwerke, die Sie unterstützen, wenn Sie Vorstand werden wollen. Wir setzen von Anfang an auf eine offene Kommunikation mit Ihnen und haben dabei stets ein offenes Ohr für Ihre Ziele und Bedürfnisse.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Definieren Sie Ihren Traumjob – lassen Sie sich professionell beraten – und fangen Sie heute an, Ihr und unser Netzwerk zu nutzen. Gemeinsam erreichen wir Ihr Ziel: eine neue Position im Vorstand, als Geschäftsführer oder Managing Director.
Als Executive auf der Suche nach dem passenden Job
Sie sind auf der Suche nach dem passenden Partner für Ihre Jobsuche? Als Führungskraft im C-Level Management sollten Sie bestimmte Erfolgsfaktoren und Fallstricke kennen. Lesen Sie deshalb auch unseren Artikel Mythos: Inverses Headhunting. Wir erklären Ihnen, warum Vorstand, Geschäftsführer und andere in der C-Suite nicht auf diese Art der Jobsuche setzen sollten.