Karriereberatung für Top-Führungskräfte
The Boardroom öffnet Ihnen die Tür für neue Perspektiven.
EXKLUSIVE KARRIEREBERATUNG UND EXECUTIVE COACHING
Karriereberater für Ihren nächsten Schritt im Topmanagement
The Boardroom begleitet Vorstandsmitglieder, CEO, CFO, COO, Geschäftsführungen, Bereichsleitungen, Vice Presidents und andere Senior Executives bei ihrer Karriereplanung und in den entscheidenden Phasen ihres Karrierewegs im Topmanagement.
Wann lohnt sich eine Karriereberatung im Topmanagement?
- Zum Beispiel, wenn Sie einen neuen Executive Job finden möchten und in der beruflichen Neuorientierung sind.
- Oder eine andere Perspektive brauchen und einen Jobwechsel im Topmanagement erwägen.
- Wenn Sie gerade in Ihren neuen Job im Topmanagement starten. Dann ist ein Executive Onboarding das Richtige.
- Vielleicht ist Ihr nächstes Ziel auch ein Mandat als Aufsichtsrat oder Beirat?
- Vor allem, wenn Sie einen Sparringspartner auf Augenhöhe suchen, der Sie im Führungskräfte Coaching begleitet.
Dann sind Sie hier richtig. Denn The Boardroom steht mit seinen Leistungen für eine höchst professionelle und individuelle Karriereberatung für Top-Führungskräfte. Mit langjähriger Erfahrung in der Beratung, individuellem Coaching und vielfältigem Netzwerk. Vereinbaren Sie ein Erstgespräch für Ihre Karriere.
Ihre Ansprechpartner
ERFAHRUNGEN UNSERER KARRIEREBERATUNG
Die individuelle Ausrichtung der Beratung hat mich sehr überzeugt. Nach 20 Jahren im Geschäft, brauche ich keine allgemeingültigen Standardpräsentationen oder aufbauenden Motivationsveranstaltungen! Was mir geholfen hat, ist der erfahrene und pragmatische Senior Executive Consultant, der ohne eigene Interessen meine Situation kritisch und ehrlich reflektiert, um mir zu helfen, den richtigen Weg einzuschlagen. Das habe ich beim The Boardroom gefunden, ergänzt durch ein breites Netzwerk an dem ich schnell und unkompliziert partizipieren konnte. Eine Erfahrung, die ich nicht missen möchte.
Burghard von Westerholt
Geschäftsführer, BLT Blech Lasertechnik
Nach einer internationalen Laufbahn in mehreren Executive Positionen des operativen Landesmanagements oder des strategischen Corporate Managements habe ich bei The Boardroom eine adäquate Begleitung für meine „nächste Runde“ gefunden: Senior Consultants auf Augenhöhe mit eigener Executive-Erfahrung, ausgeprägtes Sparring für meine weitere Entwicklung, ein breit gefächertes Networking sowie attraktive Netzwerkveranstaltungen. Dies hat mir für meine eigenen „next steps“ wesentlich geholfen und ich freue mich, mit dem Netzwerk und den Beratern weiter in Kontakt zu bleiben.
Jochen Schäfer
Vice President Strategy, Procurement, Marketing
Nach über 20 Jahren als Executive in einem globalen US-Konzern kam die Herausforderung, nochmal neu zu starten. Wer unvorbereitet ist, braucht einen Coach. Die Berater von The Boardroom arbeiten auf Augenhöhe und sind bestens vernetzt. Es ist wichtig zu hören, was man besser lassen sollte, wenn es um den eigenen Auftritt geht. Nach sechs Monaten bin ich nun in vergleichbarer Position und habe viel gelernt!
Michael Petersen
Senior Vice President Global Business Services, Marelli
Die Karriereberatung bei The Boardroom hat meine berufliche Reise auf eine neue Ebene gehoben. Von Anfang an fühlte ich mich professionell betreut und unterstützt. Die individuelle Herangehensweise ermöglichte es mir, meine beruflichen Ziele und Ambitionen klar zu definieren und konkrete Schritte zu ihrer Verwirklichung zu entwickeln.
Mein persönlicher Berater bei The Boardroom zeigte aufgrund seiner eigenen beruflichen Erfahrung ein sehr gutes Verständnis für meine persönlichen und beruflichen Herausforderungen. Er half mir, meine Stärken zu identifizieren und an meinen Schwächen zu arbeiten, indem er maßgeschneiderte Lösungen und Ratschläge anbot. Seine professionelle und einfühlsame Art schuf sehr schnell ein vertrauensvolles Umfeld für eine effektive Zusammenarbeit.
Ich kann die Karriereberatungsdienste von The Boardroom uneingeschränkt empfehlen.
Andres Keve
Geschäftsführer
Konfuzius‘ Weisheit „Der Weg ist das Ziel“ hat mich in meiner beruflichen Entwicklung stets begleitet. In diesem Sinne habe ich für meine persönliche Neuorientierung in The Boardroom einen kompetenten Wegbegleiter gefunden, um mein Ziel eigeninitiativ zu erreichen. Die individuelle Betreuung und die neutralen Sparringspartner unterstützten mich dabei, die Entwicklung neuer Sichtweisen und die Herstellung neuer Kontakte erfolgreich umzusetzen. Durch die Beratung ist für mich bis heute ein immer wieder erfreuliches und nachhaltiges Netzwerk mit vielen Top-Managern und Beratern entstanden.
Stefan Niehusmann
CFO, MAIT
The Boardroom hat mir Orientierung, Halt und Struktur in den Aufgaben gegeben, die ich bei meiner Suche nach einer neuen beruflichen Ausrichtung zu bewältigen hatte. Die systematische Vorgehensweise in der fachlichen und persönlichen Standortbestimmung sowie die intensive Reflektion über die eigene Person und die Möglichkeiten der zukünftigen beruflichen Ausrichtung verschafften mir Klarheit in meiner Ausgangsposition. Die professionelle Unterstützung bei der Erarbeitung des CVs als auch bei der adäquaten Darstellung der eigenen Person in den sozialen Medien waren sehr praktische und essentiell wichtige Hilfestellungen. Die Durchführung des Programms erfolgt durch ehemalige Topmanager, die ihre umfangreichen Erfahrungen in die Beratung einbringen, weshalb die Trainingseinheiten sehr konkret und in der Praxis unmittelbar anwendbar sind.
Barbara Wokurka
Partner/Head of International Client Relations, Quoniam Asset Management
Ich empfehle eindringlich, das professionelle Coaching von The Boardroom in Anspruch zu nehmen. – Gerade wenn man meint, nach langjähriger Berufserfahrung, den Neustart selbst in die Hand nehmen zu können und die dafür erforderlichen Tools zu kennen. Denn: Aus einer anderen Perspektive stellen sich die Dinge oft ganz anders dar. Der Beratungsansatz von Boardroom ist perfekt auf die jeweilige Ausgangsposition mit all ihren Erfahrungen, Erfolgen und Misserfolgen des bisherigen Berufslebens zugeschnitten. Sie geht somit weit über die Vermittlung von technischen Fähigkeiten im ungewohnten Bewerbungskontext hinaus. Sie beinhaltet vielmehr eine eingehende Analyse des „Was war bisher“ einschließlich der kritischen Reflexion über die eigene Person und Persönlichkeit, die realistische Einschätzung der eigenen Kompetenzen und Kenntnisse, gefolgt von der gemeinsamen Entwicklung einer Zukunftsvision, also des „Was soll werden“. Mir hat diese Analyse mit meinem Berater enorm geholfen, meinen neuen Weg zu finden, zu definieren und schließlich erfolgreich zu gestalten.
Guido Fuhrmann
Managing Director, HR Head of Continental Europe and MENA, Morgan Stanley SE
Wie schaffst du das überhaupt? Diese Frage wurde mir häufig gestellt, als ich parallel zu meiner noch aktiven Rolle als Konzern-Personalleiter das Programm von The Boardroom durchlaufen habe. Viele und ausführliche Gespräche mit dem persönlichen Berater. Seminare, Trainings, Netzwerkveranstaltungen. Identifikation von Zielfirmen und Headhuntern mit der Senior Relationship Managerin. Vorstellungsgespräche. The Boardroom strukturiert, begleitet und hilft – professionell und überaus empathisch. Dass ich während des Programms von der Absicht, eine neue Festanstellung zu suchen, abgerückt und nunmehr als Unternehmens- und Personalberater selbstständig tätig bin, unterstreicht die Ergebnisoffenheit und Individualität der Beratung. Mit vielen der anderen Klienten pflege ich heute erstklassige persönliche und sogar geschäftliche Beziehungen. Insgesamt eine wirkliche Bereicherung.
Udo Fichtner
Partner, Graf Lambsdorff & Compagnie
Mit Karriereberatung und Executive Coaching Ihre Ziele im Topmanagement erreichen
Ihre Karrierevorteile
UNTERSTÜTZUNG
durch Executive Coaches und ehemalige Topmanager
TOP-KONTAKTE
durch versierte Senior Relationship Manager
EXECUTIVE LOUNGE
mit über 1.000 Mitgliedern
INENTSIVER AUSTAUSCH
durch regelmäßige Networking-Events für Topmanager
ÜBER 35 JAHRE ERFAHRUNG
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EXKLUSIVE JOBCHANCEN
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TOPMANAGER-BLOG
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Regelmäßige Artikel & Tipps für Führungskräfte zu den Themen berufliche Neuorientierung auf Executive Level, Leadership, Networking und Arbeitsrecht. Zum Topmanager-Blog
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Was macht ein Karriereberater?
Viele Klienten von The Boardroom sind oder waren sehr erfolgreich in ihren Topmanagement Jobs im Unternehmen. Doch ein Jobverlust wirft sie plötzlich aus der Bahn oder nach 10, 20 Jahren in der gleichen Position, fragen Sie sich schließlich „War das schon alles?“. Dann kann ein Executive Coach als Sparringspartner wertvolle Tipps geben.
Die Karriereberater von The Boardroom unterstützen Klienten vor allem mit einer strukturierten Herangehensweise bei ihrer persönlichen Standortbestimmung und Reflexion. Weiterhin erarbeiten sie die Neupositionierung und weitere Karrieremöglichkeiten im Topmanagement.
Schließlich hilft der Executive Coach unseren Klienten dabei, den passenden Job im Topmanagement zu finden. Zudem steht der Coach auch bei individuellen Fragen rund um Ihre Bewerbung als Führungskraft zur Verfügung und gibt wertvolle Tipps zu Ihrem Executive Vorstellungsgespräch im Unternehmen.